许愿百度实习面试通过

实习生的“雷区”：那些你需要避开的坑最近我不得不辞退了一位实习生，虽然他很努力，也很会说话，但有些行为实在让人无法忍受。总结了他的几个“雷区”，希望大家引以为戒。1. 上班摸鱼可以，但别太嚣张大家都知道，上班时间玩手机属于“摸鱼”，但摸鱼也要有个度。这位实习生的工位就在我旁边，背后是老板。他居然敢翘着二郎腿，懒洋洋地靠在椅背上，手机举到肩膀高度，玩得不亦乐乎。你说，这是不是有点太嚣张了？摸鱼可以，但别让领导和老板看得一清二楚啊！2. 犯错不可怕，但要敢于承认工作中犯错是难免的，关键是要及时补救和复盘，避免再犯。这位实习生经常算错数据，商品价格也会搞错，交代的工作没有后续进展。更让人无语的是，他...

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

我也是能硬气到拒bytedance了😇

全志一面（技术面）面试时间：30分钟左右面试形式：视频面试1、让我自我介绍2、问我成绩，为啥研究成绩一般了？3、讲项目4、讲项目难点5、问了我一个跨时钟域的问题，100M时钟跨越到5M时钟，数据流，使用fifo，这样在5M时钟域会不会是duobit同时变化？格雷码的作用？6、问我静态时序分析？如果setup违例了应该怎么做？除了优化关键路径外?还可以怎么做？7、低功耗设计？设计人员可以做的低功耗设计本质上是尽量降低时钟频率的翻转。2、问了一个题，关于定点数加法的问题。全志二面（HR面）面试时间：18分钟左右面试形式：视频面试1、自我介绍2、怎么选一个公司3、你手头有什么公司的offer，4、你...