【社招】百度测试开发工程师-部门直推

岗位描述:

工作职责:

-参与百度大商业产品,和内部信息系统的研发与测试过程:产品需求,功能设计,产品可测性设计与反馈,单元测试,系统测试,性能测试,产品效果评估评测等多方面,致力于提升百度产品的技术可靠性和用户体验 

-参与百度研发体系的持续集成环境构建及自动化测试平台的研发,构建和模拟线上大规模和分布式的多样化运维场景,参与产品线特色化的测试框架,测试工具和敏捷研发工具的研发,运用敏捷测试方法和技术提升代码交付的质量和效率 

-参与互联网产品整个工程生产、发布过程中的技术创新,包括提升单元测试效率,开发线上监控系统,性能测试和监督工具来精确评估线上系统表现,以创新的工作模式提升产品的用户价值 

-根据业务需要参与用户产品的创新和开发 

职责要求:

-计算机相关专业 

-能熟练地应用以下一门或几门技术进行软件开发: 

1)C/C++/Java; Linux/Unix Shell编程 

2)Perl/Python/PHP; 网络技术及相应的开发 

3)JavaScript/Html/Ajax;MySql/Oracle及相关数据库技术 

-热爱互联网,对互联网相关业务或技术充满好奇及热情 

-快速的产品及业务学习能力,敏捷而周到的逻辑思维能力 

-有责任心,敢于担当,工作积极主动 

-具备良好的团队合作精神,能融入多功能团队并与其他部门同事进行良好的沟通及合作 

-在软件测试领域,对发现、分析及解决问题的工作有浓厚兴趣 


简历内推邮箱 liyulei01@baidu.com

部门直推

#百度##测试开发工程师##社招#
全部评论

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
2024-12-18 15:35
程序员牛肉:完全是在胡写简历。 我很好奇你干嘛要在教育经历里面写你是软件二班的班长?你写它的目的是什么?我觉得真的就是很突兀。给我第一感觉就是:你真的是一个心智健全的成年人吗? 另外我也很好奇你是怎么做到参加了这么多所谓的计算机比赛,完事儿一个拿得出手的项目都没有。 自己的项目经历还是图书馆管理系统这种垃圾东西……我的的建议是你都不如大幅度删减一下自己的水奖项,看着真的给人一种又水又学傻了的感觉。 计算机不看奖项,看院校和个人能力。 计算机是强工科,你要投后端的你就应该明白,人家招你进去是指望你干活儿的。那你觉得你这份简历有展示出你的后端水平吗? 你动动你的脑子想一想,人家面试官要想通过你的简历看出你的项目开发能力,最重要的板块就是两个,第一个是你的实习,第二个是你的项目。你没有实习,是不是就应该在项目上好好琢磨琢磨? 你自己看看你项目写的什么描述,你作为一个要后端岗位的应届生,你对你自己项目的描述还仅仅停留在使用mySQL,使用JAVA,使用spring boot框架。给人一眼感觉就感觉完全就是你做的玩具。可能就是你哪一个学期做的课设。 对于应届生来讲,在项目板块要尽量突出自己的技术能力,因为谈业务你肯定也不懂。简单来讲,你的项目要清晰准确的表达:你用哪种技术解决了现有的哪种技术问题,带来了多少的效益提升? 所有关于项目的描述都围绕我说的这种表达方式去写。不要自己自嗨式的写一堆垃圾上去 你既没有实习项目,又没有一个比较好一点的项目,而且院校也比较差,所以找工作会异常的难找。
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
1
分享
牛客网
牛客企业服务