字节 深圳 游戏运营（全球化）一二三面面经
更新：
三面 4月3日 晚：
面试官是一个小哥哥，一二三面当中，第三面是问得最灵活的
1.没有自我介绍，首先问的是现在状况，现在在哪里。
2.为什么想要加入字节：想要进入游戏行业、对岗位的理解、对游戏行业的理解等
3.在韩国上学，是否玩过韩国游戏：玩过的韩国游戏
4.是否有了解天堂这款游戏：了解比较少，不好意思
5.（继续引导我）你认为它是为什么比较长寿：老玩家忠诚度高、版本迭代、玩法更新、老玩家回流等等
6.有什么问题：1.会韩语的会不会有机会干非韩语的活--有 2.一共有几轮--这轮如果过了就是HR面
虽然问的问题信息量都比较大，但是一共只问了10几分钟，好慌，赶快写个面经求人品～
🙏
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更新：
3月31号 周二下午接到电话，预约三面业务面。
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结论：
1.要准备好自己每一个表达的逻辑，这个逻辑需要贴合工作的性质
2.简历我没有什么发言权，但是建议还是将每一个经历都尽量贴合游戏，或者贴合它内里的逻辑
3.面试体验：面试官们人都超级nice，一面的面试官会很悉心的引导，让人不那么紧张；
二面的面试官会稍微严格一点，但是讲话非常有逻辑，很干练，并且会提出你讲话内容中不足的点。而且还会引导回答问题，真的点赞！
一面：
面试官是一位小姐姐。
1.自我介绍：（学校，实习经历，项目经历，游戏经历）重点是叙述要有逻辑并且一定一定要贴合岗位。
2.中期：中间小姐姐一直在陪我挖掘我的简历，运营经历，翻译经历（之前是韩语翻译，但岗位不限于韩国市场），所以说一定要把自己的经历里每一句话都贴合这个岗位。
3. 你觉得某款游戏的长短处在哪里。（回答的是跑跑手游，其他都很好，但玩家使用体验特别是断线重连功能有点可惜）
4. 你觉得它的优点在哪里。（盈利模式，会员通行证购买，专属任务，赠送道具。然后下一赛季。可以留住老用户、提高活跃度、吸引新用户。以及它的一点点缺点）
5.为什么投字节游戏岗位（对岗位的理解，对大环境的理解，自己的规划等）
6.你有什么问题？（1.会韩语的同学会不会活很少或者没活干 2.咱们这个岗位是偏向什么方向--海外发行运营）
整体来说体验很好，但是同学们也要记住，讲话一定要有逻辑，贴合岗位，这个是最大的原则。
一面是27号周五，结束之后29号周日下午接到电话，30号周一下午面试。
二面：
面试官是另一位小姐姐，非常干练，逻辑清晰。
1.自我介绍：（学校，实习，项目，游戏。增加了一面确认过的对发行运营的理解）
2.你觉得发行运营是做什么的。（回答，发行运营框架，以及前后对接的团队。面试官指出不足，包括很重要的数据分析）
3.如何得到玩家对某一款游戏的反馈数据（继续确认：是在不掌握对手游戏数据的情况下如何调查吗？ 回答：不是，是如何得到玩家对于某一个新英雄的反馈数据。回答：1.直接可以通过收入来判断。2.可以通过社交媒体、游戏媒体、论坛评价来判断。面试官引导：比如剑与远征新英雄上了之后，怎么知道玩家对它的反馈如何。回答：可以通过购买了这个英雄的用户的活跃度来分析判断，得出数据。）
4.挖掘简历：（回答，逻辑上尽量贴合岗位的工作逻辑 ）
5.你的性格是怎么样的。（具体分情况，工作上外向，私下内向；性格特点：好奇心重，喜欢体验新事物）
总体来说，对岗位的理解度，对工作的理解度的问题问得非常多。并且会通过面试者的回答进行反问。
但是有些问题会引导面试者回答，人真的很NICE！
之前受到论坛里很多同学面经的帮助，虽然只是二面结束，但是来写一下面经积攒人品，同时也感谢大家～
长征之路还在继续，少年还要加油啊！
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