三四月份投大厂的日常实习不知道会不会有面试机会？

这周终于过完了，现在坐在工位上脑子里一片放空，实在是太累了。被催了好几个汇报材料，需要短时间内完成汇报的数据整理和结论输出，给出后续优化方案。同时对接产品研发上线新的活动，还要保证各个环节奖励配置和文案都没问题，我突然明白了身处互联网，累的点在哪里。

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压力又来了，本来补充新员工就够了，结果业务蓬勃发展，领导下了死命令，必须招满，我又开始发挥牛马精神了。部门做大做强，OD要求又高数量又多。首先承诺：中国人不骗中国人！解释1：让你投不是刷kpi，是真的指标多需要招进来这么多解释2：不会出现年底招这么多年初就裁的，华子千不好万不好，但真的不怎么裁人（续约是另外的事，每个人的痛，自有、od、别的公司都一样）解释3：零食都有，放公共区域，大家都一样 上海终端业务部门直招，招不到人活谁来干啊，想当不加班的快乐鼠鼠，其他地域的我可以帮忙推，南京、北京均有HC软件开发、语言不限！23 24届零基础转码也行，只要能过面试、机考[蹲后续H][蹲后续H][蹲后续...