华为 算法 vs oppo机器学习算法

啊啊啊我现在…… 一边在工位上明目张胆地刷小红书…… 一边轻轻地奔溃了…… 为什么，我的工作看起来这么像摸鱼啊！！ 作为运营我的工作内容之一是发小红书， 而发小红书要有网感， 于是为了培养网感， 我开始沉默地在工位上划起了小红书。。 为了表现我正在努力加速成长， 我拿出了3台设备，平板、电脑和手机， 开始沉默且眼花缭乱地三管齐下划小红书。。 但是突然我觉得很不对劲， 好像我越努力， 看起来就越猖狂。。。 救，到底要怎样才能让我看起来偷感不那么重啊！！！ 我真在上班！ 我真在上班。吗？

说好的了解呢？我没歧视外包啊

会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你