【九机】简历直达HR，之前的互联网百强企业，躲春招形势，稳
2020届九机科技管理培训生（非定向/定向）
远程面试
base昆明（工作地点意向比较强再投，本省加分）
简历直达hr（优秀可直达人事经理）
学校卡死本科生211以上，公司几年来的要求没办法
2016年的互联网百强企业，独栋办公楼，多个写字楼办公地
紧邻公司科大讯飞、猪八戒等（自己搜昆明金鼎科技园，园区环境不错）
男女比例6：4
95后567人，90后管理层65人，平均年龄25岁
早9晚6，双休不加班（突然急事的时候还是得上一下）
内推码：2746
邮件格式：【2746】-姓名-学校-管培生-意向定岗
楼主offer已签，7月入职，薪资在昆明应届里还可以，如果你打算做月光族的话主城区整租一套没压力，剩下够你吃喝
PS：按照我的经验来看，一般非定向管培是轮岗3个月，定向的话看部门。企业内部有自己的管培学院，具体培养计划可以由你、学院、部门三方一同协商制定。
公司人员环境简单，不玩勾心斗角，CEO、CTO平时都能看到。真有啥问题CEO的邮箱在墙上挂着呢，每层茶水间都有。
主要定岗方向
工作职责
- 作为分公司后续发展人才储备而设置，面试合格后进入公司储备学习实践，同时伴随着考核评估。合格后转入正式管理岗位；
- 公司业务技能类课程学习，该类课程安排管理培训生轮岗至公司各部门，由部门导师依据部门工作内容进行培训和辅导，并进行实践。
工作要求
- 2020届优秀应届毕业生，专业不限（但是会作为定岗参考）；
- 学习能力强，善于思考，积极上进；
- 诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识；
- 性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）。
公司介绍
