腾讯暑期实习简历投递后没消息

此部分不只包含面经内容,均是实战类型不必全文背诵,有思路即可后续收录于专栏:嵌入式最强面经1.我们通常所说的波特率9600bps，这个bps的意思是？简答：波特率（baud rate）是衡量数据传输速率的单位，通常以每秒传输的比特数来表示。在串行通信中，发送端和接收端必须保持相同的波特率设置，以确保正确传输数据。如果发送端和接收端使用不同的波特率设置，那么数据传输会出现问题。如果发送端使用9600 bps的波特率，而接收端使用不同的波特率，例如4800 bps，那么接收端可能无法正确解析发送端发送的数据。这会导致数据传输错误、乱码和通信障碍。2.SPI IIC UART那个属于异步通信 那个属...

从未见过如此厚颜无耻之人！算了，确实也没少见...祝 早日倒闭！

约面了，我想让他稍微再确定一下待遇和工作内容再考虑面不面试的

不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...