上海锐来科信息技术科技基带工程师校招面经

哈喽大家好，我是小烟呀～（可能有人要问了，为什么不叫小火，精神小火，感觉怪怪的）在遥远的上周，我写了个帖子，记录了我秋招之前的学习历程，上个帖子的传送门：https://www.nowcoder.com/discuss/710535736860180480?sourceSSR=users在本周，我信守诺言，把后续内容补上。那么下面就开始分享下我认为秋招中比较重要的几个方面，希望可以帮助到大家～总结图考虑到大家时间不是很多，所以小烟也贴心的帮助大家准备了思维导图，以下文字内容的关键点都在图里了。看到这么暖心的行为，是不是值得送出你手里的小赞赞或小花花呢～长文唠嗑开始1、学历与奖项现在互联网厂的学...

大佬看看这个简历有问题吗，为什么秋招连面试都没几个（bg本科）

1.浪潮数字企业 基本工资12k+1000住宿补贴1年+440餐补（额外的卡，只能吃饭和买里面的东西）每月 1-3个月年终奖 hr说早上8.30-17.30，但是必须要完成任务，平时没有加班费，优点是大国企，在山东知名度高，双休，五险一金拉满，福利较好，缺点是风评不咋好，不怎么涨薪，流动率高，经常加班没有加班费。2.华云三维，基本工资12k，加上绩效和加班费以及补贴（补贴打卡里）大概一个月能到15k，年终奖2个月工资，120%工作量（每周48小时，但有加班费），公积金拉满，五险较低。优点待遇较好，公司年轻人多，新公司，发展潜力更高；缺点是公司较小，是一个大国企下面的全资子公司，每周加班8小时。...