平安金服数据分析岗AI面试

秋招的最后一面，去的线下六个大佬面我一个，吓死了，院长是铝合金领域的大牛，有点像面试博士入学（笑die，这个研究院环境很好是真的1.准备ppt自我介绍，包括研究方向，取得的研究成果2.提问毕业论文做的什么3.有没有女朋友4.以后自己想做什么方向5.三方签了吗（当场下oc）  #机械制造笔面经#

整体氛围挺不错的，工作起来也不那么压抑。福利方面，真心不错，尤其是年终奖很客观。不过，工作强度有时候也挺大的，尤其是项目赶进度的时候，大家都得加班。但这也是行业的常态，能理解。公司内部的培训也还行，能学到不少东西，尤其是技术方面的提升。同事都很友好，互相帮助的氛围让我觉得很温暖。虽然有时候会有点小竞争，但大体上还是以合作为主。总

#简历被挂麻了，求建议# #第一份实习# #互联网# 大四已保研找实习，主要投的数分/商分/也有部分和数据关联性比较大的数据运营JD要求的技能基本都会，有项目经历、有算法竞赛（但确实和岗位不太垂直）投实习投了很多家，到现在就进面了一个中厂算法，两个大厂数据运营（一个数分岗位的简历都没进面，南京这边中厂数分还基本只要硕士）大厂那边数据运营要不是觉得我可以做数分问我为什么不投数分，然而我简历都过不去，这个岗位也根本不缺人，面试的时候就问我愿不愿意调剂，我说愿意调剂都没有下文了；要不面试官就问我前三年为什么不去实习，是没考虑过吗，但是小专业课多、人太少，前面也没办法逃课实习；中厂那边面的运筹优化算法，然后学校里做的那些东西和企业要的关联高，但不完全匹配（岗位perfer硕士）我也知道问题应该挺大的，但不知道从何改起，希望各位佬指导一下简历，帮忙看一下数分这边连面试都进不去是为什么非常感谢！！！(目前改了一版，删除了关联性很低的一个项目，然后具体化了技能，求修改指教，或者还有什么技能需要学习的)--------------------------------更个后续吧，在一共投了七八十份简历，面了六家公司之后拿到了得物有个差不多是数据运营岗位的offer了，感觉数分、业务、竞品分析什么的都能学到点，准备去刷经验学点东西虽然da这个以后确实大概率不会干，但是还是想多了解一下，因为以前面华子暑期实习的数开面试都过了，池子没泡出来…之前交流的时候感觉了解业务对走数开也有帮助吧，后面要是算法闯不出来的话，大概率就走数开了

8道题，主要问大学/项目/实习中，压力如何调节、成员之间的沟通协作、遇到问题解决方法、做的比较有成就感的事情等等列举在大学期间参与的实践活动或项目经历、你担任了什么角色、如何调动成员的积极性、达到什么效果；实习/学习压力环境下，如何调节，如何分配时间，做了什么，达到什么效果？列举，成员之间如何合作，完成共同的目标，遇到过哪些问题？列举得到高度赞扬的场景，是什么场景下，你做了什么，有什么独特的解决方式？如何突破自己的知识边界， 你都做了什么，达到什么效果？可以准备一个校园实践、一个比赛项目、一个实习项目。