京东职能管培发测评了吗

如题，没收到测评，大家都收到了嘛？


没收到是被筛掉了吗？爆哭

#京东##测评#
全部评论
没有...
点赞 回复 分享
发布于 2020-03-19 23:21
已经考完了 面试通知也发了
点赞 回复 分享
发布于 2021-03-16 16:53

相关推荐

03-27 19:28
衣恋_品牌视觉(准入职员工)
衣恋集团内推
ESI管培生面试问题自我介绍：请做一个一分钟的自我介绍。说说你的优势和劣势。你遇到过最大的困难是什么，你是如何克服的？请谈谈你的未来职业发展规划。为什么选择衣恋集团？你最疯狂痴迷、时间最久的兴趣爱好是什么？你的朋友会用一个什么词来形容你？如果有线下实习机会，你有空来吗？如果入职后发现工作内容和想象不一致，你会怎么办？如果薪资和预期不符，你会怎么处理？你最了解衣恋旗下的哪个品牌，它区别于竞争对手的战略和方法是什么？你最近关注到的一个流行趋势是什么？对现在各大电商平台有什么看法？与岗位相关说说你平常买什么品牌的衣服，喜欢什么风格？职业期望：以后的职业期望是什么？具体问题：第一份工作时间多久比较合适...
点赞 评论 收藏
分享
03-28 18:58
已编辑
门头沟学院 产品经理
求助！面试紧张，hr会觉得我很菜吗？？？
在HR眼中，面试者是否因紧张而被扣分，通常取决于以下几个因素：1. 紧张程度是否影响了表现轻微紧张：大多数HR能理解面试的紧张感，尤其是应届生或在校大学生，适度的紧张甚至可能让HR觉得候选人对机会重视。过度紧张：如果紧张导致逻辑混乱、答非所问、语言卡顿甚至无法完成基本交流，HR可能会认为候选人的抗压能力或临场应变能力不足，从而扣分或直接pass。2. 岗位对压力的适应性要求沟通需求强的岗位：如销售、公关、管理岗，如果紧张到明显影响表达，大概率会扣分。技术或专业性岗位（如研发、工程师）：更侧重专业能力，只要紧张未掩盖技术实力，HR会更宽容些。3. 是否掩盖了核心优势即使紧张，如果候选人能清晰表达...
点赞 评论 收藏
分享
03-27 16:01
成都大学 数据分析师
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享

招聘动态

查看更多

京东JDY实习生计划

火热招聘中

字节跳动-Tik Tok

26届实习招聘

米哈游

2025春季校园招聘

阿里大文娱

25届补录&26届实习

26届实习生双选会报名开启

满帮集团

2025春季校园招聘

联想

25届校招+26届实习

理想汽车

2025春季校园招聘

26届实习求职交流群

快手

25校招&26实习进行中

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 笔试 #
2292169次浏览 26904人参与
# 我想象的实习vs现实的实习 #
265844次浏览 2142人参与
# 腾讯云智研发2025实习生招聘 #
116790次浏览 1384人参与
# 牛友故事会 #
453536次浏览 10800人参与
# 毕业季，你想好怎么跟生活对线了吗？ #
181759次浏览 3380人参与
# 实习必须要去大厂吗？ #
80375次浏览 1201人参与
# 招行数字金融训练营 #
189910次浏览 553人参与
# 京东工作体验 #
11107次浏览 81人参与
# 机械人，说说你的烦心事 #
55902次浏览 777人参与
# 传音控股求职进展汇总 #
11633次浏览 110人参与
# 小厂实习有必要去吗 #
38406次浏览 246人参与
# 实习学不到东西怎么办？ #
185296次浏览 1978人参与
# 牛友们的论文几号送审 #
22633次浏览 578人参与
# 讲讲我经历过的裁员 #
28815次浏览 129人参与
# 机械人，你被简历秒挂的企业有哪些？ #
32576次浏览 251人参与
# 地平线求职进展汇总 #
44675次浏览 353人参与
# 虾皮求职进展汇总 #
206175次浏览 1436人参与
# 秋招被确诊为…… #
150804次浏览 694人参与
# 硬件人的春招flag #
37781次浏览 402人参与
# 得物求职进展汇总 #
83027次浏览 745人参与
# 职场破防瞬间 #
54380次浏览 683人参与
# 对未来的工作有什么期待 #
26997次浏览 223人参与
牛客网
牛客企业服务