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(゚O゚)(﹁"﹁)
2020-02-20 23:07
北京交通大学 Java
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有没有秋招拒了华为,春招继续面的同学
如题,秋招给太少了,拒了想春招再面,得知就算面过了,还是秋招时候的薪资
有情况一样的同学吗?🐶
#华为#
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任小艺
东北大学 产品经理
你拒了华为有可能这辈子都再进不了华为
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发布于 2020-02-20 23:51
巴啦啦小魔仙089
华中科技大学 C++
我拒了华为客户经理的offer,春招投了技术岗😂
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发布于 2020-02-21 00:10
UrgentPointer
中央戏剧学院 Java
春招实习拒了,秋招14级拒了,上周打电话来开15级
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发布于 2020-02-21 09:45
瓜皮王国的瓜皮小战士
北京邮电大学 Java
之前因为不满意部门拒了,但是还想再投,但是一直卡在录用排序那里,算是被hold住了吧,不知道怎么才能结束原来的进程再投
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发布于 2020-02-21 11:19
(゚O゚)(﹁"﹁)
楼主
北京交通大学 Java
反正这情况人还蛮多
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发布于 2020-02-21 11:52
还没有回复哦~
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OPPO_运营管理_HR
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02-18 17:30
腾讯_TEG_技术
为什么你们通不过多轮测试,气鼠我了
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01-20 23:51
大连理工大学 Java
请帮忙看看简历
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你的简历改到第几版了
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01-17 12:35
吉首大学 Java
Java实习已经这样了吗
比群面更吊的来了群项目😂
秋招之BrianGriffin:
自己的工作自己做!😡
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02-18 15:24
厦门大学 注塑工程师
亲身感受,宁德时代的离职率确实很大。。。
刚加入宁德时代时,我对离职率没什么概念,但最近一段时间,我目睹了4位工程师同事的离职,都是我很欣赏的同事,他们离开后,我开始反思部门内部可能存在的问题:我们部门虽然不是公司的核心部门,但工作压力却很大,加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说,大概有三分之一的人是“896”模式,三分之一是“8105”,还有三分之一是“895”……另外,部门内部存在派系斗争,不同派系之间似乎很难达成一致,工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰,导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候,大家都不清楚自己的工作边界在哪里,非常影响工作效率。我最近也经常思考,留在CATL的意义到底是什么?除了存钱,我感觉可能还需要积...
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