恒大采购岗面经
一面
一面是群面，一个HR面试官，10个组员，内容是一分钟自我介绍+一分钟即兴演讲。面试官不是特别严格，对时间卡的不是特别死，如果说得好，面试官是会让你继续的。我当时抽到的题目是“从0到1”，我觉得这个题目还是比较好说的，主要就是考察大家的临场变化思维和语言的组织表达能力。
二面
二面是单面，3V1。
1、自我介绍；
2、说一下自己的三个优点；
3、说下自己对采购岗的理解，以及为什么选择这个岗位，回答完之后面试官会根据你的情况，告诉你是否该岗位的要求以及竞争力如何；
4、为什么选择来恒大；
5、有没有参加过学校社团，有什么经历可以讲讲；
6、简单说下之前的实习经历，实习最大的收获是什么；
7、反问环节。
整体感觉有点儿压力面。
三面
三面也是群面的形式，多位面试官和多位面试者。内容也是抽取题目进行一分钟即兴演讲。
从整个面试过程来看，恒大还是很重视面试者的临场反应、逻辑思维能力和口头表达能力的。
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