融创工程管理岗面经

群面

一面是无领导小组讨论的形式，群面题目是策划员工长跑活动，这个没什么难度，就是要逻辑严密，方案符合事实，能够真正实施，像时间、场地、活动流程、经费划分、人数分配。奖金或奖品颁发等等这些都要考虑清楚。当发现组员的重点跑偏或不合逻辑的时候一定要及时指出，我当时就是发言次数比较少，但是期间有纠正组员的错误，最终过了群面。

二面是一对一单面，面试官好像是个经理。问的问题主要有：

1、自我介绍；

2、你对融创有什么了解，为什么选择融创，而不是其他地产企业，回答这个的时候不要紧张，尽量回答的全面一些；

3、你对工程管理岗的理解是什么，你觉得该岗位职能是什么；

4、为什么选择工程岗；

5、你有没有想问的。

二面结束5、6天后收到了三面通知。

1、自我介绍；

2、说一下自己的社团经历；

3、你认为自己最成功的的一件事；

4、你认为自己有什么优势能够胜任这个岗位；

5、平时的爱好是什么；

6、在校成绩怎么样；

7、到岗时间。

面试官还问了一些关于工程的专业知识，但都不是太难