为什么网易绝症员工被裁会让你们觉得那么不可思议?

没在大厂待过,但是在小厂待过,有老员工上班用手机发微信被开除了,拿没拿到赔偿我不清楚,因为员工手册上确实有上班期间不得做于工作无关的事。像这种情况被裁应该咋说?要是大厂不是翻天了#网易#
全部评论
工贼来喽
48 回复 分享
发布于 2019-12-24 07:12
因为左脚先进的公司大门而被开除
10 回复 分享
发布于 2019-12-24 10:37
有些人的始终没摆正自己的位置。4楼的同学说的听清楚的啊,公司制度不合理,像你说的这个玩手机被开除,劳动仲裁肯定判公司赔偿员工。还有楼上这个.....是个人都知道社会上本来就没什么公平合理的事情,那弱者的权利就不维护了?还是每当出现明显的欺压行为,你上去就来一句 这个社会本来就没有公平合理?
6 回复 分享
发布于 2019-12-24 11:05
你那个例子是员工违反了公司规定,患绝症难道违反了网易规定?😅
4 回复 分享
发布于 2019-12-24 07:09
劳动法还说不让996呢。
2 回复 分享
发布于 2019-12-24 09:26
这就是为啥说国企好,首先它比较守法,而且资产都是国家的,人跟人之间吃相不会特别难看。关系相对来说会好一些。国企做不到锦上添花,甚至可能做不到雪中送炭,但绝不会落井下石。至于私企的话无论多大的企业,都是资本家。效益不好裁你没商量喽🤣占了。
2 回复 分享
发布于 2019-12-24 12:27
已经毕业几年的人,觉得很正常,因为社会就是这样。 反而说工贼的都是还没毕业的学生,没有被社会鞭打的未来社畜。滑稽
2 回复 分享
发布于 2019-12-24 16:01
社会本来就是这样,然而被压榨的人还在站出来给资本家说话,简直滑稽
2 回复 分享
发布于 2019-12-24 17:14
员工手册并不是说就绝对没问题,像这种,你去仲裁还是能拿到补偿的。因为要裁员也不是你随便说个理由,比如这种,就能随便裁。当然,仲裁也要抗住压力,不要怕麻烦。
1 回复 分享
发布于 2019-12-24 08:02
楼主说的合理 员工行为对与错本来就由公司决定 真以为进社会有什么公平合理?
1 回复 分享
发布于 2019-12-24 10:41
真就硬钓呗这帖子
1 回复 分享
发布于 2019-12-24 11:16
😂😂
点赞 回复 分享
发布于 2019-12-24 07:09
习惯被被压榨成自然?
点赞 回复 分享
发布于 2019-12-24 10:09
首先 上班时间发微信是违反公司规定,但是能不能开除是一码事,员工不劳动仲裁公司不代表公司做的没问题。小公司很多员工本身对这方面就缺乏认知,也懒得去费精力去找公司麻烦。
点赞 回复 分享
发布于 2019-12-24 10:21
跪久了
点赞 回复 分享
发布于 2019-12-24 12:22
???
点赞 回复 分享
发布于 2019-12-24 13:50
员工手册比劳动法还大?
点赞 回复 分享
发布于 2019-12-24 16:35
精神资本家
点赞 回复 分享
发布于 2019-12-24 18:46
您想表达什么?
点赞 回复 分享
发布于 2019-12-24 20:42

相关推荐

粗心的雪碧不放弃:纯学历问题,我这几个月也是一直优化自己的简历,后来发现优化到我自己都觉得牛逼的时候,发现面试数量也没有提升,真就纯学历问题
点赞 评论 收藏
分享
10-27 17:26
东北大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
1 3 评论
分享
牛客网
牛客企业服务