没明白为啥会母胎单身到现在

个人情况211 科班本硕，C++ 选手，投递的岗位基架（数据库内核）居多，也有一些后端岗。投递的企业基本上是互联网，无国企银行。Timeline8 月份开始少量投递简历，8 月下旬开始有少量面试。9 月上旬开始大量投递简历及大量面试，10 月上旬投递了最后一波。最后一场面试今天（10.30）结束，秋招暂时告一段落，后面不打算接面试了。结果记录字节：base 选的上海，无面试阿里淘天：笔试挂阿里国际：无面试蚂蚁：一面挂阿里云：简历挂腾讯：三面挂百度：笔试冲突京东：无面试b 站：无面试Zilliz：简历挂MiniMAX：数据引擎，一面挂美团：泡池子，估计排序挂云和恩墨：Boss 上 HR 主动联系...

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最近辅导了一些同学的简历，这些同学普遍在秋招中简历通过率很低，其中不乏名校的同学。简历内容看起来很简单，而且习惯性都是一页。简历是敲门砖，通过不了筛选，后面一切无从谈起。而且三轮面试一大半时间都是在谈简历的内容。看到的简历千篇一律涛哥从在校招面试筛选简历，到给很多同学深度辅导，发现不少同学简历千篇一律，简单的一页纸，简历看的多了，很多同专业同学内容都雷同。一定存在互相抄袭的现象。一页纸很难描述清楚简历从基本信息，求职岗位，专业技能，实习，项目，竞赛得奖，个人评价等，内容不少，展开写一页纸很难描述清楚。这些内容是全面展现同学能力的核心素材，面试官能够较全面构建候选人的画像。费很大劲缩到一页很多同...