腾讯offer报批中

加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样

东哥

作为名校毕业生，我有五段实习经历和国家奖学金，但HR却告诉我只有一个名额，心里很无奈。最近收到了梦厂的邮件，邀请我参加测评，心中又是一阵期待与紧张。秋招的现状让我和许多求职者一样，填过无数简历，做过各种测评，甚至在家里泡着池子，结果却是被“捞”出来做一些无聊的题目。求求秋招能够高效一些，减压一些！