日常许愿浦发

首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。

1145定律 这样代表一定会发offer吗？

躺平了，这逼互联网谁爱卷谁卷吧

终于终于终于结束了，这难熬又最难忘的秋招。感觉甚至比高考难得多，因为它没有固定标准，没有固定时间，没有固定节奏，只有无尽的努力和等待。我是大模型算法方向，感觉这个岗位今年更卷，虽然貌似每个公司招的岗位多，但是平分到每个岗位就没几个hc了，尤其今年要求还格外高，就格外难。 现在终于都结束了，拿下了4个大厂，不敢回顾秋招，就记录一下我的offer吧，给秋招画上一个句号。 我的4个offer：美团：base上海，客服大模型，不太核心京东：base北京，京东零售，做导购大模型腾讯：base深圳，实习转正，组内氛围好，做老牌产品的，主要做算法策略百度：base北京，大模型算法岗，小度业务线 我是最先拿到...