许愿帖

华为10月16日在西安线下面了一天，半个月前打电话，问问相关情况，刚刚又给我打电话了，问我签没签，我说签了，立马不想搭理我了，问了一下签了哪里，说后面有消息再给我打电话了真的有处签情节嘛，后面是不没戏了

是项目太简单了吗，投了半个月日常实习，啥也没有😭我是需要去再整个微服务项目吗

劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！ 1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。 是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。 2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。 必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。 多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。 多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。 3、摸清公司、领导的上限+下限+...