大家有人收到中信银行总行2020校园招聘信息科技岗实习的吗

不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...

想找一个大厂的暑期实习 之后秋招想找base成都的互联网厂 各位佬看看有机会嘛

简历还有没有需要改进的地方，没有的话年后直接冲了，虽然八股算法好不太行，直接边投边学了#投递实习岗位前的准备# #我的实习日记#

timeline:2.14晚上莫名其妙给我发了个2.20的面试，没电话通知也，但本着经验+1的想法还是面了。一、实习介绍：1.介绍实习有含金量的点，实习的工作。（我介绍了实习的项目）2.接口幂等性3.慢SQL问题，怎么发现的，场景，怎么排查4.Mysql索引相关，索引底层，联合索引5.联合索引和单列索引的区别（单列索引给我挖坑呢，大家注意区分单列中有主键索引和非主键索引）6.联合索引的使用，要注意什么（最左匹配，范围查询，sql语句上运算）二、项目介绍：1.介绍项目有含金量的点，项目的工作（魔改黑马头条）2.Redis常见数据类型及其底层（重点说了zset）3.kafka解决mysql和red...