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卖单王子
2019-11-25 19:56
哈尔滨工业大学(深圳) C++
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被毁约的小伙伴挺住【旷视】还在校招
简历请发送niewei@megvii.com
ps:好好准备,多刷题,多看基础。
#旷视#
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darkmaycry
哈尔滨工业大学(深圳) 算法工程师
然而我的旷视意向书一直都没有变成offer
2
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发布于 2019-11-26 20:31
Phosphophy
妙世界_引擎工具开发
想问下旷厂北京研究院RD岗一二面结束后多久给反馈鸭
1
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发布于 2019-11-26 23:02
z_jjj
字节跳动_后端开发工程师
java有吗
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发布于 2019-11-25 21:36
艾米~
门头沟学院 产品经理
有产品吗
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发布于 2019-11-25 21:39
emmm5345
门头沟学院 Java
有测试吗
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发布于 2019-11-25 22:21
卑微java不想去搞测试😭😭😭
佛山大学 算法工程师
有没有java
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发布于 2019-11-25 22:21
夏日限定-
西安科技大学 前端工程师
有哪些岗位呀
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发布于 2019-11-25 22:22
斗士201808311708107
山东大学 Java
有上海的吗
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发布于 2019-11-25 23:02
海小星
门头沟学院 Java
深圳有吗
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发布于 2019-11-26 11:03
Betteryao
University College London Java
岗位城市有吗
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发布于 2019-11-26 12:53
白龙Chauvet
富途_产品经理
有产品吗
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发布于 2019-11-26 15:52
PDEAH
上海电力大学 语音/视频/图形开发
旷视第一次面试结束后大约多久约第二次面试?
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发布于 2019-11-26 16:03
平果果先生
蚂蚁集团_ai算法
有什么岗位啊
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发布于 2019-11-26 20:34
爸爸请给我offer
华南理工大学 算法工程师
求岗位信息
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发布于 2019-11-26 21:13
辰星666
华南理工大学 Java
有Java吗?
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发布于 2019-11-27 09:53
桑leo
重庆理工大学 Java
Java还有吗
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发布于 2019-11-30 18:00
还没有回复哦~
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02-12 17:12
北京大学 产品经理
AI手机想借DeepSeek翻红!
文/Leon编辑/cc孙聪颖DeepSeek的持续火爆,正在向各个领域蔓延,包括智能终端、汽车智驾、制造业、金融和教育等。其中,DeepSeek在手机领域的应用最为引人关注。《华尔街科技眼》了解到,国产品牌努比亚则将深度整合DeepSeek,采用了系统级内嵌方式,用户在手机亮屏时可以直接与集成DeepSeek大模型的智能体对话,无需跳转应用。此前,华为小艺助手也接入了DeepSeek,但更接近于插件的方式,而非系统级的调用。DeepSeek大模型的优势在于用较低的训练成本实现高性能推理,并且开源,企业可以根据自身需求进行个性化的定制。可以预见的是,2025年将有更多手机厂商与DeepSeek...
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02-11 18:31
陕西师范大学 营销
文科生春招就业指南📝
很多文科生由于惯性思维,认为只能找专业对口的工作,实则不然,只要你想各行各业你都可以去做;给大家推荐一下春招性价比较高的方向👇👇👇1、互联网产品岗:卷学历卷实习,有多份实习经历的同学可以冲运营岗:英语好的可以冲海外运营;优先考虑运营驱动的产品(社区运营、垂类运营、电商运营),再者就是离钱近的运营(以转化为结果导向的运营:商业运营 、私域社群运营等)销售岗:如今的重点是如何将产品卖出去,所以销售岗的需求最大,上限也比较高,不限制专业、学历、项目,可以冲品牌/市场岗:很多互联网大厂会招品牌、市场等岗位,对学历的要求相对较高,薪资待遇也很可观法务:除了传统律所以外,学法律的文科生还可以考虑应聘...
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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02-15 18:16
货拉拉_技术中台_前端
货拉拉 2024-2025 面经记录
货拉拉 2024-2025 面试全记录 📍 基础架构组-大数据平台研发实习生-深圳 (基础平台部门) 🎯 一面 2024.10.10 点击展开技术问题细节 Java 基础 集合框架 ArrayList vs LinkedList ▪️ 底层结构差异(数组 vs 双向链表) ▪️ 扩容策略对比(1.5倍 vs 无扩容) ▪️ 空间利用率分析(链表节点额外空间消耗) HashMap 深度剖析 哈希冲突解决方案 hashCode()与equals()协同工作流程 底层数据结构演进(数组+链表→红黑树) 树化阈值与退化机制(链表↔红黑树转换规则) 扩容策略与长度设计玄机(2的幂次方...
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