原本以为补录是不用笔试的 是我太天真

最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包，其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资（含补贴）-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w，每个月基本工资17k，年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k（1-8%-2%-12%）-1.2k（个税估算）=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k（年终奖个税）+17k*24%*12（公积金）=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间，就拿年终奖来...

某体面厂的地狱笑话被我碰到了笑死

陆陆续续投了一个月了，一个面试也没有，是简历太差了吗，之前是黑马点评➕学成在线，后来把两个合并了下，又手写了个rpc，简历还需要怎么改改😭😭，救救孩子吧，之前有两个笔试，自己太差没把握住机会