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孤单天蝎子
2019-11-18 11:04
北京工业大学 Java
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中国电信北京研究院 业务与创新研究所 有人收到offer嘛?
在这实习一年了,心里很慌啊,不知道会不会收到offer,听说北研院已经发offer了是嘛
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#中国电信#
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学而思公司福利 381人发布
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02-16 15:40
点点互动_产品管理工程师(准入职员工)
点点互动内推点点互动面经
面经:总共28分钟,面试官不凶但也不温柔1、自我介绍2、讲一下项目3、看你的很多项目都用了springboot,讲一下springboot是什么以及特点4、你的项目数据库是怎么设计的5、讲一下你的项目在进行测试的时候发现了哪些问题6、讲一下你怎么使用jmeter进行的性能测试7、发现吞吐量过小和进程阻塞,要怎么进行优化8、讲一下你开发的那个游戏冰冻子弹射出后对怪物造成影响的逻辑9、看你也有开发经历,为什么不从事后端开发或游戏开发,而来应聘测试10、作为一个测试工程师,当你发现一个bug时你要怎么处理11、你玩哪些游戏,发现过哪些bug12、你刚刚说QQ飞车手游源极之星机甲的双特性bug,为它设...
点点互动
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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02-08 10:54
字节跳动_测试开发(实习员工)
想找一份后端实习,求指导
如题,26双非,飞书测开干了5个月还是想试试开发,求牛友们意见
zhiyog:
才疏学浅,只会说一句,太diao了
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02-16 13:05
OPPO_JAVA(准入职员工)
OPPO内推OPPO面经
OPPO 测开面经昨天在等某小厂面试时候,突然接到oppo电话,聊了两句直接就开始问八股了,可能要人要的比较急,没有通过hr约时间。询问内容主要是java的八股,记录如下:1、接口和抽象类的概念,定义以及区别。2、synchronized关键字,能够修饰什么,修饰方式的作用3、什么是单例模式,回答中有提到会减少性能消耗,有揪着这个点继续问,为什么会性能更好,这个是主要目的吗?不同的单例模式实现方法之间的性能差别(没回答出来)4、Stringbuilder和Stringbuffer之间的区别,为什么一个线程安全一个不安全5、volatile关键字6、原子操作7、Java 的反射机制8、sql t...
OPPO
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