秋招总结,跨行找工作,希望能给明年秋招的人一些启发

楼主教育背景还可以,只是不是科班出身,半路出家自学软件开发,中间有很多不容易,写下一些建议和总结来回馈牛客,同时也反思和激励自己。仅仅是自己的一些经验和总结,就业如同小马过河,同学们一定要在借鉴别人意见的同时,结合自身的情况。

1. 明确自己的方向

首先在秋招一年之前一定要明确自己的方向,想一想自己喜欢什么,感兴趣的方向以及擅长的方向。如果不清楚自己喜欢什么,那么就做自己最擅长的专业和方向,如果没有最擅长的,就做自己能拿到的最赚钱的方向。总之赚钱是不会错的。
找准一个方向可以从以下几个方向考虑:
首先肯定是自己的兴趣,比如我虽然不是学计算机的,但是还挺喜欢捣鼓这些的,看书或者写代码都不觉得枯燥无聊,遇到bug也能专注的去解决。但是身边有的人看到代码就头痛,也不想996,如果以后做了软开肯定也会很难受的,由于工作是一个长时间伴随自己的事情,所以还是尽量找自己不反感的专业,不求多喜欢,至少要不讨厌才行;
其次如果不明确自己的兴趣,那要知道自己擅长什么,结合自身的长处,找准一个自己游刃有余的方向。比如我身边有的同学特别自来熟,擅长人际交往,就可以考虑和人打交道的工作。比如我就更喜欢和电脑打交道,不太擅长和人交流,所以也是我选择软开的原因之一。所以要选择一个擅长的,自己做着能够游刃有余,而不是举步维艰,至少工作的时候能舒心一些;
然后也要看工作的待遇。大家都要吃饭的,也有家庭要照顾,身上都有责任,肯定也要结合待遇来看,如果目标就是赚钱,那么一定要选择一个高薪的方向;如果不缺钱,目标就是清闲,那么可以选择一些国企或者银行之类的稍微轻松的工作。
然后也要适当参考家人和朋友的意见。如果有已经工作的家人和同学为你提出意见,要结合自己的情况去做。如果你身边的大部分人都从事这个职业,那么你将来的职业之路可能更好走一些。比如像我由于专业的原因,身边从事这个专业的都是师兄师姐,能去的企业也就那么几个,去了之后感觉应该很好,因为之前实习过,公司都是师兄师姐感觉很亲切。如果你选择一个身边的人都没做的职业,那么相对肯定会孤独一点。
最后还要看城市的选择。我自己觉得选择城市很重要,因为最后看到不少offer比较的人都是会在城市上有较多的考量。而我是一开始就确定了城市,再也没找其他城市的,现在也没什么遗憾。比如一开始想回老家的人,老家可能是一个二三线的城市,没什么高薪企业,那么这时候可能最好的选择就是考公务员或者地方银行与国企,如果想去大城市的话,选择就比较多了。

总之可以结合以上几点和一些自身的考量,选择一个合适的方向。然后才能开始朝着方向去努力。

2. 制定计划,准备秋招

秋招我建议还是早一点准备。我是7月份开始的,我觉得已经很晚了,尤其是我是跨行。主要是当时7月份刚刚中期答辩结束,而且我也没想到秋招来的那么快。当7月份我刚刚答辩完准备出去玩时,看到朋友圈的各种内推消息就懵了,才开始反应过来秋招比我想象中来的更早。
首先是早早准备实习,如果已经确定了方向,其实可以早早实习(前提是实验室允许出去实习)。比如银行和互联网,尤其是银行,实习转正的几率很大,互联网的话就算不转正也会给自己加很多分。互联网最好还是早一点,实习的越久转正机会越大。银行的话就要持续关注银行的实习消息。我身边的两个同学都是暑期去银行实习的,很容易就转正了,一个直接转正一个是考试通过转正,这比秋招的时候经过简历筛选-笔试-面试-差额体检这一套流程省事的多。
其次就是准备秋招的基础知识。如果实验室老师不允许日常实习,那么就要提早准备秋招的基础知识了。比如银行的行测,互联网的LeetCode刷题等等,但是也不要太早了,太早就忘记了,自己挑一个合适的时间,同时也要平衡自己的学业(尤其是像我这种专业不相关的)
然后要丰富自己的项目经验。这条非常适用于我这种非科班的,现在的互联网不仅仅要求基础知识扎实,更是强调项目经验,这时候就要靠自己的学习能力了。找开源项目参与,或者看框架源码,更深入的摸索知识。
注重成绩和竞赛。这个十分重要,可以尽自己可能多参加一些竞赛,增加简历的亮点,像acm之类的,或者像华为等企业举办的竞赛;如果想找国企的话就多拿一些国家级的奖学金之类的,国企和银行比较看重成绩。尽量使自己的成绩不要拖自己的后腿,有意识的去拿一些奖项。
准备一份精美的简历。简历可以找学校的就业指导中心帮你修改,一份精致的简历是很大的加分项。相当于应聘者的门面的感觉,反正如果我作为一个面试官,如果学生的简历简洁美观,肯定会在我心中为他加分的。这样的同学尊重别人也尊重自己。

3. 持续关注各大公司的消息

秋招不仅仅是一场技术战斗,也是一场信息战。持续关注各大公司的招聘时间和信息。如果有提前批的大厂可以早一点去试一下,前提是不耽误正式批。
首先关注高校的就业指导信息。学校的就业指导信息由学校的就业指导小组专门整理,所以非常全,基本涵盖了各种单位,也包括各个学校双选会、宣讲会和招聘会的情况。如果有心仪的单位在学校附近举行宣讲会不妨去听一下,因为有好多单位会后收简历,是比网申要优先筛选的,不过也不一定,看各家的情况。
加入就业小组互帮互助群,共享招聘信息。好多国企的招聘都不声不响的,加入这些就业群,可以互相激励,共享信息,一起战斗。
勤上牛客网,关注内推信息。牛客网上很多大佬会来收简历,可以多关注一下这些信息。牛客上还有很多小伙伴分享笔经面经,很有用,多看看这些一定没错。
有筛选的去接收信息。铺天盖地的邮件和招聘短信在我的手机里,其实多数是没用的,而且邮件太多容易漏掉重要的,大家也要对大量的信息进行一些筛选,所以可以退订掉一些邮件,并不会错失什么消息,至少从我自身和身边的人来看,基本没一封邮件用的上的。

4. offer 决策

最后大家都会多多少少拿到一些offer,进行offer选择。这一步也是很重要的。没有一个十全十美的offer,都是有利有弊的,别人的意见终究只是参考,还是更多的要听从自己内心的声音。
offer决策就和前面的确定方向非常相似,结合以上几点还有公司的前景,leader的能力等,综合的去选出心中的offer。
然后还有很重要的一点就是关注一些不太诚信的公司,注意别踩坑,明白口头offer和意向书都不能算正式的offer,千万不能掉以轻心,hr的话都不能全信,别把鸡蛋都放在一个篮子里。如果手头的其他逼得急,宁愿签两方赔点钱也别把希望都放在一家公司上。
但是无论怎样,做出了选择就不要后悔了,坚定自己的想法,其他的offer到底是蚊子血还是朱砂痣还是要靠自己的判断。


祝所以的努力的人都不被辜负,只是写了自己秋招的一些体会,可能有不对的地方也请大家包涵~希望大家都能找到自己满意的工作~

#秋招##校招#
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