许愿招商银行卡中心offer

自我介绍讲一下之前做的的项目，遇到了什么问题呢你对面向对象的认知（封装继承多态解释了一下）业务上和需求上需要定义一个对象，你会从哪方面进行考虑（这个回答的比较乱，举的具体例子说明的）那在数据库方面需要考虑什么（索引、映射关系）数据库的事务理解在Java中事务怎么实现呢分布式的情况，怎么去处理呢（分布式事务，回答的是两阶段提交的流程，其他的不清楚）数据库索引的概念，以及怎么使用Bean的生命周期对于消息队列的认知如何去保证消息队列的可靠性、顺序性、扩展性在高并发的情况下，系统会面临什么问题加锁的一些区别和优缺点（单节点：乐观锁和悲观锁。分布式：分布式锁和数据库锁）微服务的一个理解，优缺点，有哪些...

真没东西写啊啊啊啊啊

26届硕士毕业，双非本9硕，打算在南京找暑假实习，求大佬指出简历问题，谢谢！有推荐的实习更好，谢谢！#实习#嵌入式软件 #简历咨询

一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候，有很多人都会有个心理预期：面试我的人一定很厉害，很牛。其实，现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比，都是按比例的。比如人员配比是1：2：7中，1成是技术专家级别，2成是资深高级研发，7成是普通研发。团队中的杂活和累活，一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务，我们可以按面试流程，细分下人员安排。以下是业务场景：公司HR很努力，从各个渠道收集到简历数1万份，通过机器初筛，把学历、年限各种筛选因子考虑进去，得到有效简历1千份。1千份的简历，如果全让公司的技术专家、资深研发面试，肯定是面试不过来的。怎么办？解决方案可以从数据分析的角度来讲...