offer只有试用期薪资没有正式薪资

如题，只写了试用期薪资为xxxx，然后说“试用期后，根据个人能力按公司相关制度进行薪资调整”。请问这种会不会是坑？他说收到邮件三天内答复，七天内把三方寄到公司，考虑时间很短。但是暂时没有别的offer，另外有一家公司还在等面试。求问这种情况签还是不签？？？我问HR说试用期是三个月。也问了转正后薪资，但是没有回我。#薪资待遇##签约违约#
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慎重点吧
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发布于 2019-11-05 18:29
试用期高的话可以考虑呀
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发布于 2019-11-05 18:28
按照法律试用期工资不能低于正式的百分之八十吧，我记得在哪里见过这个规定
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发布于 2019-11-05 19:06

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