拼多多 oc流程

C++嵌入式的岗位想了解一下

首先，拼多多的职场环境挺单纯的，大家都很注重效率和目标感，同事之间的关系也比较友好，没那么多复杂的勾心斗角。其次，试错的包容度很高，领导更关心结果，而不是过程中的每一个细节，真的是给了我们很大的空间去尝试。不过，工作时间真的是个大问题。每周六天，基本上都要打卡12小时，个人生活几乎被牺牲掉了。还有，管理层的水平参差不齐，很多时候是看工龄而不是能力，这让我觉得有点无奈。虽然我运气不错，团队的老板对我很包容，但整体来说，管理层的能力差异还是挺明显的。

先简单介绍一下背景情况：北京某高校建筑学专业，毕业要求发指定核心期刊，且需要录用通知才可满足毕业要求、才可以参加毕业答辩。今年九月把论文给导师看，后来老师出国了只能微信联系。老师没怎么看也没怎么改，就让助教帮忙发刊了，投了期刊A一星期后被拒，改投另一个期刊B，现在在等期刊B的复审结果，跟编辑社电话沟通后，了解到外审的审稿意见不佳，有可能会被拒刊。明年4-5月答辩前审核，所以必须在这个时间点之前拿到论文录用通知。导师是论文一作+通讯，我是二作。求助1：我已多次请导师指正论文不足之处，言语也十分诚恳，但导师或敷衍回复，或直接不回消息，当甩手掌柜，不管毕业生死活，如何才能说服导师指导我的论文呢？求助2：如何了解哪些期刊容易中刊呢？现已12月底距离答辩前审核日期不到五个月，若被期刊B退稿，近期需投递其他期刊，希望尽快中刊，目前导师门下有几位同学投了另一期刊，但我担心依旧难中刊。恳请广大网友指条近路，感激不尽🙏🙏🙏

没整明白绩效那些  总之年包17左右我是最低的对吗  已破防