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感觉就是两个方向的考核,一个是对简历项目提几个问题,你当时遇到什么问题,怎么解决,怎么看待吧啦吧啦;另一方面是对个人的一些性格,自我认知等等的了解吧,这一趴就轻松一些。
当然,感觉也要看岗位特点,和总监的面试风格吧。属于综合面
今天问HR,跟我说职能类还没开始,心累。 顺便求个开奖群
大数据开发,求终面面经😂
个人觉得没有套路 看个人 我的面试官跟我聊天式面试
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01-06 04:55
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