offer比较：平安科技和招银网络

想问一下这个岗位往年的base大概是多少呢，工作强度和氛围怎么样呢；因为研究方向是联邦学习，所以转其他方向不太有竞争力，只有平安有联邦学习算法，这样后续的职业规划是不是不太可以跳开发或者其他的算法，有没有xdm解答建议一下 引流：字节跳动，腾讯，阿里百度

面向对象：普通本科前后端、测试岗1.薪资方面：HR说的：13k（研究生多2k）*12+过节费+年终（绩效前70%能拿5-6个月）=26w实际上：新人基本头几年都要背绩效，只能拿后30%（3个月？）或者后10%（1个月或没有？）年终绩效表现完全由你的直属领导决定，如果他想保老人（或者说新人实际也卷不过老人），就会把新人往后排。有些新人即使很努力工作，夜晚加班周末加班，也只能排后10-30，还被领导pua一下。总之头2-3年，基本别想拿前70%。新人背绩效是平安集团的传统习惯。如果你能坚持住，熬成老人，那还是挺好的。另外社招跳进来的，往往待遇也比干同样年的校招生好，偏好社招不爱校招。公积金好像7%...

还没a，我看其他的开发985硕基本1.5，是因为前端比后端少2k？

在面试的过程当中，偶尔会遇到一些场景题，虽然这些场景题归根到底还是技术问题，但他通常比常规的八股题要稍微难一些，因为他考验的是你对于技术的整体理解、应用，以及变通的能力。 那么今天咱们就来看一道，在面试中国平安时遇到的一道场景题：将百万数据插入到 Redis，有哪些实现方案？ 1.Redis 优势与挑战 首先，Redis 作为一个开源的内存数据结构存储系统，支持多种数据结构，如字符串、哈希表、列表、集合和有序集合等，它具有以下显著优势： 高速读写：Redis 将数据存储在内存中，能够实现极快的读写操作，非常适合对性能要求高的场景。 丰富的数据结构：可以根据不同的业务需求选择合适的数据结构来存...