数字广东武汉场技术面

体验贴1.TCL实业加不加班? 加班还是有的，但是要看部门，软工、信息部门基本都会加1至2个小时，像我这种人力文职类的，基本都是下班半个小时内就走啦，除非有时特别忙，加班不是强制的，事情做完就可以走。 上下班都需要打卡，不过一个月允许有三次异常哦，不扣工资的！ 2.工资待遇怎么样? 待遇还是挺不错，深圳这边，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是 18k 3.福利待遇有哪些? 六险一金，还包含商业保险。住房公积金比例是5% 有免费的班车，可以去各个地方，各个时间都有！ 还有免费的健身房，俱乐部（比如羽毛球、瑜伽、舞蹈等等） 深圳TCL园区超级大，里面什么都有，吃饭地方很多，也很便宜 加班到...

今天上网看到个统计，中国最难入职的IT公司里拼多多排第一。它业务涉及高并发和分布式系统，技术难度大。面试有多轮技术面和系统设计考核，加上工作压力，筛选很严格。 我偶尔也用拼多多购物，东西价格是真便宜，就是部分质量不太好。 原本我以为字节跳动才是最难进的，毕竟字节算法考核超难，基本都是hard级别。现在看来，各有各的门槛，想进头部IT公司，还得努力提升自己技术才行。八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

黑奴总厂唉😒

引言：当代码成为契约的守护者在人类文明史上，契约精神始终是推动社会协作的基石。从两河流域的泥板文书到现代社会的电子合同，契约的载体不断进化，但其核心始终未变——通过可验证的约定降低协作成本。如今，在区块链技术的催化下，智能合约正将这一古老概念推向新维度：代码即契约，执行即正义。本文将以技术本质为起点，深入解构智能合约的代码逻辑、开发范式、安全机制与合规框架，展现其如何重构数字经济时代的信任基础设施，同时严守法律边界，探索Web3.0时代的合规创新路径。一、技术本质：区块链上的自动执行契约智能合约并非新兴概念，其思想可追溯至1994年尼克·萨博提出的"自动执行契约"构想。区块...