2019-10-15 15:47 已编辑门头沟学院后端

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亚马逊笔试没过会有感谢信吗？

如题

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努力找梦想的工作

门头沟学院 Java

同想知道

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发布于 2019-10-15 15:23

路上捡了个offer

北京航空航天大学算法工程师

抓到个熟人

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发布于 2019-10-15 15:45

泰山弟子

北京交通大学

同问

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发布于 2019-10-15 15:46

练绝活

阿里巴巴_大淘宝技术_研发工程师

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发布于 2019-10-15 15:57

热血的蚊不叮快支棱起来

北京大学算法工程师

m，最有一题没看到特殊情况丢了一半样例，不知道还有没有笔试机会

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发布于 2019-10-15 20:51

牛客344308号

复旦大学 C++

不会，我一个半月前笔的，没有任何消息

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发布于 2019-10-15 20:53

YourRemedy

SAP_CIC_开发工程师

同求亚马逊IC

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发布于 2019-10-16 08:11

hzdms

Eidgenössische Technische Hochschule Zürich 算法工程师

不会，要问Recruiter

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发布于 2019-10-16 08:12

02-13 17:18

已编辑

门头沟学院 Java

复盘面经(2)：快手Java日常实习一面 @小摆不算摆

作者：小摆不算摆链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/d74d31c882ca4f5691098d0ca8a0e24e来源：牛客网1、自我介绍2、仿大众点评中登录注册功能，介绍一下。这里我回答一下我自己的项目htuoj里面的登陆注册功能。面试官您可以点击我建立上的这个项目的地址，我这个已经上线了，您可以点开右上角的登录注册就进入登录页面了。首先是登录功能，登录功能需要输入学号和密码，然后直接点击登录，这里前端会校验学号或者密码是否输入，如果为空会给提示，正确输入之后。请求发送到后端，具体的逻辑是这样的，在这个密码在数据库中是加密存储的，所以需...

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02-13 09:30

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华为_研发

【华为OD】如何判断一个部门烂不烂，卷不卷，是否适合生存？

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...

华为成长空间 526人发布

投递华为等公司10个岗位 > 华为开奖那些事

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02-01 19:48

门头沟学院 Java

26届简历求大佬指点

26届找日常实习，求大佬们给点建议，八股文背了不少，但算法不太好，没有实习经历感觉暑期实习不好找，还是先找日常实习

神哥了不得：(非引流)直接暑期吧，没时间日常了，老鱼简历把水印去了，或者换个模板，简历字体大小都不太行，建议换2个高质量的项目，面试应该还会再多一些

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02-11 14:12

内蒙古艺术学院游戏策划

多益网络游戏运营-一面面经

如果你负责一款新上线的 MMORPG 游戏，如何在前期吸引大量玩家并保持他们的活跃度？针对不同年龄段和性别，你认为游戏运营策略应该有哪些不同？谈谈你对当前热门游戏《原神》的运营模式的理解，有哪些值得借鉴的地方？假如游戏内出现玩家大量流失的情况，你会从哪些方面去分析原因并提出解决方案？游戏运营中，如何平衡付费玩家和免费玩家的游戏体验？请举例说明你了解的一种游戏社区运营方法，并阐述其对游戏运营的作用。对于游戏中的外挂问题，你认为应该采取哪些措施来有效打击？未来元宇宙概念可能会对游戏运营产生重大影响，你认为我们该如何提前布局？

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