许愿美的-美的二面结束的地铁上

美的二面刚结束，还没结果。

我可以我可以我可以！

面经在此，献上诚意。

岗位：广州人力

站点：北京

本人：某211硕士

一面。群面。

面试者：一组十人左右，都是同一岗位，也都来自211985。

形式：

50分钟的无领导，面试官交代完要求就开始了。

要求。5分钟读题，每人1分钟自我介绍（管理类需要英文）+1分钟对题目的理解，20分钟讨论，最后汇报。管理岗位的自我介绍需要用英文。

题目：人工智能代替人类工作是好是坏。

过程：

自我介绍。我第一次用英文自我介绍，虽然我口语还行，但是果然超时了。

对题目的理解。我先给出整体思路（人工智能定义+如何分析），再给出结论和理由。

我做了什么。我话不多，角色类似于key opinion contributor和归纳总结。贡献了两三个观点，总结梳理大家零散的观点，整理成体系。

讨论。整体氛围很和谐，和谐到有一点沉闷…分工比较明确。leader思路蛮清晰，在引导，给出框架，另个妹子提了swot，然后大家根据swot分析的。大部分同学在提观点。

我的观察。面试结束我就觉得自己稳了。另外我觉得还有2~3个同学可以过，leader、提swot的同学、另一个思路比较清晰的同学。当然我也不知道最后除了我还有谁，没建群没加微信。

二面。单面。

形式：一个面试官面，三个不同岗位面试者（但都是管理和外销的），一起单面，各自内容独立。

形式：外销和管理需要准备英文面试，先英文后中文。英文自我介绍两分钟，根据自我介绍内容、简历内容和岗位提问。

题目：

如何进行的新员工培训（我的实习经历）。英文。

为什么想做人力。英文。

对人力资源的了解。英文+中文。

excel用到什么程度（上一个回答提到）。

处理人际冲突的事例。

家人态度。

我有什么问题。

（没标“英文”二字的问题是中文）

就是这样了。