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2019-10-14 20:00
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河海大学 Java
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中兴,云从,offer比较
渣硕,中兴和云从都是南京岗,都是java开发,虽说工资云从比中兴高,但感觉南京这边部门不太好,中兴是有线部门,但工资比云从低,望大家能够指点迷津
#中兴#
#offer比较#
#云从科技#
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给个offer++
拼多多集团_开发工程师
云从南京这边好像只有几十个人😂
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发布于 2019-10-14 19:42
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作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多,以前在中科院自动化所做科研,做工程,服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励,我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立,由于自动化所的支持,加上技术积累成熟,受到资本的青睐,目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期,公司现在有一百多人,分公司也在全国成立。团队都是年轻人,公司氛围很有活力,都是80后90后,适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课,学习最前沿的技术,这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人,每年还会发期权,这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪,人家公司吃水果都是一个...
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10-27 18:44
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健秋招—面经分享
大家不要总是看网上开始签约啥的,现在三方很多都还没开,慌啥,再说了,有人签约了就说明有hc释放出来了,所以不要焦虑 ,现在继续投着,前面大佬释放hc 大家还有机会来给大家提内推小建议啦,简历是别人认识你的初步印象,如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀,看到你的特点,十分重要,决定着你是否会经常被捞; 简历是在有限篇幅(一般一页,经历多可到两页)的情况下介绍自己,因此需要简历需要有重点,有特点、有主次; 面试流程(共三面):(1)一面:hr面(线上视频面试),自我介绍+个人基本信息(籍贯、目前所在地等)+三个词形容自己(个人特质)+简单了解之前的项目经历和实习经历+对其中1-2段经历追...
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10-30 10:22
重庆大学 Java
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个人bg:985本科 公司介绍:厨芯在细分领域里是全球领先的餐饮设备和服务提供商TImeLine:一面(9月18号)— 笔试(9月19号)— 二面(9月24号) — CEO面(9月25号)— HR谈offer(9月29号) — 正式offer(9月30号)面试问题:一面和二面主要是针对简历上的项目进行提问,再加上一些专业的基础问题,CEO面主要是考察一些逻辑思维能力。整体感受:整个面试流程推进速度比较快,目前已经签三方,也已经提前来到北京进行实习,到时候正式工作会在苏州进行。能体会到这家公司是比较注重创新和团队氛围的公司,公司里面的同事也很好,HR在整个流程中也一直跟进,及时反馈。#面经##厨芯科技#
查看2道真题和解析
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10-29 14:38
Nanyang Technological University 算法工程师
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#听劝,这个公司值得去吗# 💢工作强度怎么样🫶️团队氛围如何近几年的评价都很少,但是21年左右的风评不太行。有大佬知道现在怎么样吗?
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