招银，极差的面试体验

入职第一周，已经开始帮mentor带饭了😊不敢想象，入职一个月后，我是不是要给mentor带孩子了😊（幸好我的mentor是个丁克）我们晚饭都是自己解决，但关键是他有时候好像很忙，或者懒得自己点外卖，每次我要出去吃饭的时候，他就让我帮忙带吃的。但是连着带了3天，他都没给我转钱🥹。有时候我带饭回来，他要么去开会了，人不在工位上，要么手机没电了。其实每次都没多少钱，顶多十几块的，我也不好意思主动问他要，我看其他实习生也会给自己mentor带……而且我mentor对我挺好的，工作上我很多不懂的，他都非常耐心地教我。现在就是很纠结，难道给领导带饭是每个实习生的宿命吗😂

黑马发的绷不住了培训后薪资倒退5k这还算好的八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

985本，三无大学生，找工作这简历行吗，有什么好的建议吗，实在不知道写啥了😭😭。

前两天，我有一个朋友总结了一下自己参加拼多多的面试过程。PDD的面试整体流程不太重，两轮技术面+1轮HR面，技术一面主要侧重八股文+项目，技术二面主要侧重场景题+设计。还有就是一些算法。首先说八股文吧，面试中问到的这些八股文包括RocketMQ、分布式锁、ThreadLocal这些我之前都背过，基本上没啥好说的。JVM堆栈这个刚开始是有点出乎我意料的，没想到问的这么简单。但是后面问了一个对象一定都在堆上吗， 这个幸好我前一天刚刚看过。要不然真就gg了。二面问的场景题比较多，但是也不是完全无迹可寻，其实主要就是一个TOP K问题，一个秒杀场景的问题【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：http...