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锥生君
2019-10-10 18:41
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华中科技大学 算法工程师
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请教字节跳动客户端开发有几轮技术面
如题,想请问一下字节跳动客户端开发有几轮面试,现在昨天刚面完一轮,学校三方马上要发了,其他公司会逼签,不知道在此之前能不能走完所有流程
#字节跳动#
#面试流程#
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offer杀手
浙江大学 C++
一般都是连面三轮,如果不是连面三轮的话可能就是凉了。
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发布于 2019-10-10 18:41
lyh802
重庆电信职业学院 C++
三面
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发布于 2019-10-10 18:37
你的好友菜鸡上线
门头沟学院 前端工程师
3吧
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发布于 2019-10-10 18:37
伞剑
武汉大学 Java
字节面试效率很高,尤其是客户端。三四天应该就面完了
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发布于 2019-10-10 18:41
会编程的我渴望wlb
华为_软件开发工程师
楼主分享一波面经倍呗
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发布于 2019-10-11 20:33
还没有回复哦~
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2024-12-30 14:10
广西中医药大学 实施工程师
毕业了还能实习?
头发暂时没有的KFC总裁:
找廉价劳动力罢了
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02-18 15:24
厦门大学 注塑工程师
亲身感受,宁德时代的离职率确实很大。。。
刚加入宁德时代时,我对离职率没什么概念,但最近一段时间,我目睹了4位工程师同事的离职,都是我很欣赏的同事,他们离开后,我开始反思部门内部可能存在的问题:我们部门虽然不是公司的核心部门,但工作压力却很大,加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说,大概有三分之一的人是“896”模式,三分之一是“8105”,还有三分之一是“895”……另外,部门内部存在派系斗争,不同派系之间似乎很难达成一致,工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰,导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候,大家都不清楚自己的工作边界在哪里,非常影响工作效率。我最近也经常思考,留在CATL的意义到底是什么?除了存钱,我感觉可能还需要积...
在思考的熊熊很讨厌吃香菜:
我之前的公司一般986,赶的时候9*6,*表示未知
,拿到项目经验之后我直接就跑了,几个同事也跟着我一起跑
宁德时代工作强度 130人发布
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