华为定级问题
rt,请问华为内部升级一般都是按照什么原则来的，比如对绩效考核，工作年限都有什么样的要求，还有就是同一级里分abc档目的是啥，比如同样是14级，14a是不是比14b升到15级更快一点，恳请了解这方面的老哥可以分享一下，谢谢了！#华为#
2019-10-09 15:12 已编辑 天津大学 Java
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mark
offers++
腾讯_后台开发
mark
琦。。
天津大学 C++
校友签了华为啥部门啊
牛客341334319号
中南大学 C++
m
辞寒
美团_核心本地商业_软件开发工程师(准入职员工)
m
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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-12-30 18:02
程序员牛肉：1.可以标记一下自己的学校是985，有一些hr可能没想到你这个院校是985的。
2.简历所呈现出来的能力还是有点差的，苍穹外卖+黑马点评。这在java技术域里面也就是刚学三四个月的样子，大厂现在招人少，小厂又更加希望你能直接过来干活。就你简历上呈现出来的能力，确实是有点难找，肉眼可见的不懂技术。
第一个项目中：简单的使用redis也算是亮点嘛？使用jwt，threadlocal也算是亮点？你不就是调了几个包嘛？Nginx作为服务器也能写出来，这不是前端的活嘛？
第二个项目中：分布式锁+mq消息队列+Lua队列。真没啥好问的。属于面试官看一眼就阳痿的简历，没有任何想提问的欲望。
我给你建议是好好的挖一挖这个项目吧，其实苍穹外卖和黑马点评这两个项目很不错了，只不过是太烂大街了导致面试官没啥问的兴趣，所以不太推荐写简历上。 点赞 评论 收藏
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