非科班算法没有大厂offer还要坚持吗

为什么hr通过邮箱联系之后，不回消息啊  #寒武纪#

恭喜各位拿到多个offer的伙伴，人生又将华丽丽地开启一个新的阶段，值得祝贺[派对R]新的问题也接踵而至：这么多offer，怎样选择最好的那个？“好”？好，本身就是一个复杂的定义……关于offer选择，最近看了各种方案，比如综合考虑薪资、职业发展、离家远近……我倒想提供一个新思路-------明确生活的主线，也就是说，明确想过上什么样的生活------工作的意义，在于更幸福的生活、在于提升生活的幸福度。从一年级开始就比较成绩，所以经常会习惯性地功利化地比较生活，这实际是对生活的异化。只要生活是幸福的，道路就没走错；只要一个offer能带来的生活是幸福的，那这个offer就可选。所以到这里，选择offer有且只有一个标准：生活幸福度。当然，这也有难度。对“幸福生活”定义是一件困难的事。很多年的训练之后，几乎每个人都有了超强的适应力，不管一件事喜不喜欢，都能快速上手、并做好。这种适应力的存在，阻碍了人对幸福生活的定义。 #offer决赛圈，我是怎么选的#   

说实话，面的跟私企差不多，本来以为是轻轻松松半结构，结果整的跟私企一样1、自我介绍（要提前做好ppt）2、说一下你的项目的某个交互过程？我大概说了一下，面试官：你说的是业务，那你说数据流过程吧？我寻思不是每个业务都有很多数据流交互过程，这我咋说。。3、JVM垃圾回收机制4、SQL优化经验5、消息队列如何保证重复消费？6、消息队列如何保证消息丢失？7、能否接收出差？8、薪资要求？

双休，不太加班，工资10%的绩效。