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LSayhi
2019-10-06 15:38
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北京邮电大学 Java
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穆莯莯
重庆大学 前端工程师
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发布于 2019-10-06 16:55
luo清潇1
华中科技大学 C++
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发布于 2019-10-06 17:11
looking_Fan
重庆大学 Java
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发布于 2019-10-06 15:36
chrisswu
字节跳动_Data_后端开发
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发布于 2019-10-06 15:37
换个名字再来
门头沟学院 产品经理
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发布于 2019-10-06 15:37
LSayhi
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北京邮电大学 Java
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发布于 2019-10-06 15:42
Jackcaos
京东_软件开发
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许愿西安
桂林电子科技大学 Java
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发布于 2019-10-06 15:44
随便写写
集美大学 Java
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发布于 2019-10-06 15:48
20180525095
中华女子学院 运营
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发布于 2019-10-06 15:51
许愿满意offer
中国青年政治学院 Java
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发布于 2019-10-06 15:57
offeroffer来来来
中国联通_白云区分公司_普通员工
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发布于 2019-10-06 15:59
小黄拎得清
复旦大学
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发布于 2019-10-06 16:00
OC今天来
门头沟学院 数据分析师
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发布于 2019-10-06 16:00
茶山刘阿伦君
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发布于 2019-10-06 16:01
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发布于 2019-10-06 16:03
Edison想要offer
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发布于 2019-10-06 16:05
冰箱里有汽水
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许个愿,节后有offer!
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发布于 2019-10-06 16:06
许愿走完流程的都能拿offer
上海交通大学 产品经理
求个offer
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想要的面包一定会有
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发布于 2019-10-06 16:07
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 18:38
带了新人才知道职场老员工更喜欢哪种新人
先解释一下我说的”开窍“是什么? 很抽象地说就是从一个”不聪明“的同学变成一个”聪明“同学(他人的视角),从”被工作击溃”进化到“拿捏工作”(工作的状态),从“啥也不会”到“啥都能干”(工作的能力)。 再说怎么完成这个过程。 第1步是建立审美,吃好的。如果你正处于一个初入职场的阶段,千万不要不分昼夜抬头苦干,一定要至少保留30%的时间和精力在别人身上,先学会分辨哪些同事是逻辑严谨的,哪些文档是字字珠玑的,哪些数据表是一目了然的。 建立审美,发现职场里最优秀的那批人最值得看的那些材料。如果有余力那么把眼光放到行业内甚至是世界内,多去看行业标杆/行研报告/方法论书籍,只有吃过好的才不会被烂...
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24k~26k * 15,年包在36w~39w左右。
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10-14 23:12
重庆理工大学 Java
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