想找个人 每天互相检查作业/任务量

考察要点：是否有备而来，是否有诚意？是否主动投递，或被动接受邀约，没有主见？回答公式：可以参考：知-能-愿模型。知：是否清楚自己想要，相对应的要点或目标能：是否有足够能力来完成或胜任岗位愿：是否有意愿，有动力去做这件事参考回答：我选择这个岗位，是因为大学的时候就特别喜欢新媒体岗位，自己平时就喜欢看运营类的网站，比如研究社，看了《运营之光》，也有报名三节课的培训课程。自己也有运营一个小公号，从1个粉丝到1万个粉丝，看到我写的内容有给到他们帮助，就觉得特别有成就感，实习期间老板也觉得我做运营挺好的…，所以这也是我没有做本专业，而转行的原因，因为我想做我喜欢的事情。”

简历还需要完善吗，boss投了一些没有面试机会。另外暑期开始，感觉自己太菜不敢投递

HR劝我先签一个保底，我估计是没HC了#新凯来求职进展汇总# #新凯来#

今年过年的时候下定决心转JAVA开发，开始背各种八股，做了一个微服务项目和一个烂大街的项目。力扣开始刷题二月底开始投简历，面了大中厂二十多场，挂了一堆，终于4.7拿到了美团正式offer感谢美团！不给我笔面的饿了么已卸载TL:字节国际支付 3.5一面 3.7二面挂（面太早了，还没准备好，估计面评脏了）阿里云3.11 一面，一面之后才笔试，做砸了，几乎爆0，遂无消息淘天 原本约了一面，笔试做砸了，遂拒绝深圳虾皮 3.19一面 3.26 二面（拷打了一个小时操作系统，问穿了，挂）拼多多 4.1 一面 携程 3.21 一面 3.28 二面（目前无消息，发邮件也不回）腾讯 IEG 3....