五年平庸的开发职场生活感悟
毕业以后直接校招进了ZTE实习，也就顺理成章成了一名深漂的ZTER。
在网上看到大部分认为认为zte是“国企”，福利待遇有所保障，不会担忧失业裁员的问题，实际上是大错特错……
首先zte并不是国企，并没有国资委有关部门控股，实际上是一家有国企和民营联合投资的股份制公司，说白了民营控股。
公司很大，全国范围内北上深以及像西安、武汉等一些省会城市都有相关部门和员工，加上海外估计有7万zter。
深圳主要有科技园、工业园两个大园区，挺喜欢这两个园区（就像生活在城市有了一个带有大院子的房子），院子里有自家的超市、自家的食堂（给了员工们的一种保障，毕竟有公司专门的膳食科监督，做的有问题也会受到其他部门员工的邮件投诉）……。
所以往后找寻工作，不太喜欢那种租用城市写字楼，一栋楼里可能有好几家不想干的“小公司”入驻（就像城市里的鸽子笼共享一栋楼的住户们），没有食堂，员工点外卖（新闻报道出来的那种黑作坊外卖，想想就膈应，尤其是南方那种潮热气候滋生出来的“小强”满地爬）。
因为公司本身属于通讯业务为主，产品有各种网络基站，什么核心网、无线网，并不属于真正的虚拟互联网产品为主，所以作为计算机互联网开发的同学们要先了解清楚，华为和中兴都是以基站生产为主，当然对我们广大人民群众直接的终端那就是------手机了。基站的客户是移动、联通、电信这些运营商，以及国外其他国家的相关通讯网络服务的。
职场上经历过2012销售利润大幅下降导致的身边同事被优化，也经历过2014年手机终端大卖（NBA火箭队代言）公司大方地为全体zter免费赠送一台手机的时刻。
所以总结起来：公司肯定比现在一些小互联网或者初创型公司正规的多，只不过相较于同行业的华为来说，已经大幅度落后了很多。
本人最大的感悟就是：上班时有些任务需求邮件飙来飙去，各种“推卸”各种“讨论”，我们内部叫“扯皮”。一到下班就导致任务没完成，参与讨论的那群渣渣拍拍屁股“愉快”地下班了，我们这些不得已“加班”赶进度。。心里那叫个不平衡呀。。这是经常郁闷的事。碰上节假日，改需求是常事，所以别指望一下班就关机，无关是五一、十一，电话一来就得上。。。。
#职场#
百度公司福利 513人发布
