北森前端一面

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react渲染原理

v-model底层原理

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其实问了很多问题，但是只记得这些了
#北森##前端##秋招#
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面完走出公司大楼，就接到hr的电话让我继续下一轮面试，可是我马上要去下一家面试了，无奈就拒绝了
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发布于 2019-09-30 00:19
楼主现场面的么？北森环境氛围怎么样？
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发布于 2019-10-11 13:52
楼主拿到offer了么？
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发布于 2019-10-14 16:03
二面已拒
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发布于 2019-11-03 23:59

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已编辑
门头沟学院 Java
聚好看java一面凉经
10.14更新，一面已挂30分钟左右全程拷打项目，我国庆加节后复习了这么久八股信心满满，结果上来问了个我的后端很少主要是自主设计产品的项目面试官问我怎么做的竞品分析，怎么构建的想法那在我简历上就是凑数的小项目，而且也写明了没啥技术含量然后终于回归主题拷打了半天主项目的实现，八股几乎没问，全程问怎么设计的为什么这么设计等等。然后就最后问了一下spring ，springboot， spring mvc是什么，反问表现说我项目还是不错的，但是底层原理还是要多学习，在实际开发中经常要逼着你从底层解决。也没问啥，莫名其妙就挂了 #java#  #面试#  #海信#  #聚好看#
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10-12 11:38
北京交通大学 前端工程师
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不愿透露姓名的神秘牛友
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池子深，泡着泡着就没了
成谷科技 嵌入式 20x16 硕士985
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香港科技大学（广州） 算法工程师
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10-06 00:55
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门头沟学院 运维开发工程师
北森 AI面（运维方向）
印象回忆版技术部分：TCP/IP 三次握手（这题库表述没问题吗...？DNS 查询过程k8s 介绍下核心组件？* 详细介绍api server和etcd* 介绍controller和scheduler的具体实现（被迫掰扯源码Web服务关注哪三个指标最重要？如何查询？* 如何看load，CPU，memory---性格评测有个坑，填空一个是“最符合”一个是“其次”。看岔按以前的“最符合”和“最不符合”填了。性格测评结束后，开始HR部分：时间进度如何安排的？举例* 中间是如何保证效率的？合作中如何协调资源的？举例* 最后达成了什么目标？* 合作中如何建立信任？长期项目中如何保持动力和信心的？举例只能说不愧是做HR业务的，后半段各种要讲故事的不好答---后面是漫长的测评题，回想起来在样题环节应该没有记时，可以去休息下。
北森AI面13人在聊
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