🤯超详细宝洁供应链PS面经一面成功+二面（挂）（避免踩雷）
9.20简历投递截止，9.23下午5点就就到一面邀请，因为之前完全没准备，觉得还蛮突然的。
大概整理了八大问，重点整理了领导力，团队协作，创新力，说服力这几个，然后了解了下供应链的几大部门，分析一下自己适合的部门就去面试了。
一面大概四十分钟，hr和面试官都很nice，面试官只有一位，是PS部门的。没有群面太棒了。
大概问题有：
1.英文自我介绍，期间面试官会根据你的介绍梳理简历。这里建议自我介绍不仅要突出自己对岗位的匹配素质，还要对这个匹配素质准备好具有说服力的根据，可以夸大但是一定要夸大的有说服力。
比如我说我的理工背景让我具备一定数据敏感度，hr就问了你的数据匹配度体现在哪些事情上，其中你最自豪的一件事是什么，细节也会继续追问，问的很详细。
2.说一说体现自己领导力的例子吧。在回答的期间面试官会打断你，比如你们团队有几个人，你为什么这样安排，你怎么激励别人的。还继续追问了你领导的这个活动，你觉得最难的在哪一部分，你怎么解决的。
3.对于供应链最想去哪个部门？对于你的回答还会追问为什么，这时候最好回答一下对工作内容的了解，自己的能力与这个岗位的匹配度，最好有依据可以证明的。
4.最后还有什么问题要问我的。可以继续问对岗位相关的问题，但是不要透露出自己对岗位完全不了解，可以问对方自己的理解对不对，或者说告诉对方自己正在对岗位做哪些学习，问对方对学习时具体问题的建议。
面完面试官说了句挺好的，还站起来送我，心里就有数了。
注意接下来的经验是帮助你避免踩雷的关键点！
当天晚上就收到二面通知，由于面试疲惫，就想快点面完算了，就把时间定在了第二天下午，事实证明这是一个草率的决定！！准备时间太短了。
当天晚上查了很多P&G供应链的信息，岗位信息，事实证明我重点放错地方了，还是应该准备好经历那部分。
第二天对八大问翻译了几个英文的例子，简单看了下没有背下来。事实证明这是第三个错误！我一直相信遇到外国面试官的概率会很小，没必要英文准备那么全，但是有个定律叫墨菲定律！！！
第二天面的时候真的遇到了印度面试官，而且据说是一个大佬自己踊跃报名，下午突然空降去的~我这运气哟，还有三个中国人，但是没有一面友好了。
所以是几乎全程英语面试，卡壳了很多地方，到后面案例分析完全没有办法用英语说了，一边中文一边英语，思路也是断断续续。
大概问题：
1.问简历上领导团队和策划活动的例子，（其实我没太听明白，是我估摸猜的），中间追问了为什么说这个活动是成功的，为什么这个活动要策划这个主题，这个活动难在哪里，怎么说明你活动成功。
（这一段我头脑很乱，感觉好像有几个追问意思都差不多，搞得我后面也不知道怎么回答好了）
2.问了一段实习，你为这个工作做的突出贡献在哪里。因为英文没准备好，回答得有一部分外国面试官一直皱眉😭
3.简历上我写的失败多次后巴拉巴拉，就问了这个失败的情况是怎么样的，怎么处理好的。
4.案例问题：三个任务，期限是两天、一周、一个月，怎么安排这三个任务。假如你是生产经理，仪器坏了，但是有一批订单很着急你怎么办。
5.你还有什么问题。问了一个P&G的PS相关的，一个给我的表现一些建议（后来觉得这个问题有点傻，当时是脑子太乱了）
总结：一面很好过，二面是有难度的，一定要好好准备！全面准备！祝大家面试顺利，我肯定是挂了的，希望帮助一下大家吧。
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