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Whiskey.
2019-09-26 23:43
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武汉理工大学 前端工程师
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许愿贴
许愿快快来offer!!!
#许愿#
#求offer#
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10-10 18:54
北京航空航天大学 机械设计/制造
感谢信+1
不回我,我直接给你感谢信有了满意offer也是硬气起来了
无情咸鱼王的秋招日记之薛定谔的Offer:
好拒信,偷了,希望有机会用到
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昨天 00:27
华中科技大学 后端
华为开奖?
疑似给hr聊成降温了😓😓感觉要准备春招了 #华为开奖那些事# #华子oc时间线# #华为求职进展汇总#
offerboyyyy:
感觉也不是降温,你这个hr还挺老实和你说真实情况的,最怕碰到捧杀的
华为开奖那些事
华子oc时间线
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11-21 16:09
杭州电子科技大学 运营
请大家警惕“总包”骗局!
最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包,其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资(含补贴)-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w,每个月基本工资17k,年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k(1-8%-2%-12%)-1.2k(个税估算)=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k(年终奖个税)+17k*24%*12(公积金)=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间,就拿年终奖来...
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