秋招银行+研究所面试经验总结

本人211计算机水硕一枚，本科也在同一个学校就读，从本科到研究生6年间自认为没学到什么技术，单纯是为了考试和毕业在学，都快秋招时才察觉没学到技术，赶紧整了某马的java教程一顿恶补，看了牛客上那么多大佬的计划性学习实在是惭愧。到目前为止秋招基本告一段落了，在此期间牛客面经和大家分享的经验给了我不少帮助，因此也结合自己印象较深的公司，分享下秋招面经，希望能给之后的牛友们一些帮助。

首先真的是很感谢实验室的两个好哥们，秋招工作中给了我很多技术支持和鼓励，这里也推荐大家找几个志同道合的人一块准备，效率和氛围都有巨大的帮助。最早的秋招应该追溯到今年3月的阿里实习了，本来技术太差没打算报的，耐不住他们两个都报了，抱着锻炼锻炼的态度报了一波java开发。阿里的面试官还是很亲和的，第一次参加电话面试紧张无比，问了java基础、网络、操作系统、分布式、框架的很多东西，只答上来了最基本的java知识，至于并发和框架就更不会了，面试官结束时提示我应该多阅读下深层次原理，一周后得知挂了，由于一开始就没抱期望，体验其实还挺好（hh..），起码知道了自己缺什么。

6月底上海中航无线电研究所来我们学校进行提前批招生，由于没有java岗位，做过几个OpenCV图像项目的我自信满满的报了图像处理算法工程师，本以为研究所很容易进，结果面试时聊到项目，才意识到自己做的项目只是利用已有算法进行开发工作，而对于图像算法本身没啥子见解，同时对嵌入式和ARM平台没有经验，面完第二天就接到扑街的消息，这是我秋招期间第一个巨大的失落，也端正了我的求职态度吧，现在想想当时的盲目自信的自己还是有点憨。

7月开始，迎来了大量互联网提前批，报了京东、作业帮、华为、360、携程、bilibili和浦发银行，其中京东和作业帮内推后就没收到回复，感觉简历就直接没过吧。华为通知笔试会在9月份，然后做了360、携程、bilibili、浦发的笔试题，其中互联网的编码题让我痛苦不已，浦发的笔试就是银行典型的智力测试+英语+计算机选择题，后来互联网公司笔试完后陆续得知不通过，最后收到了浦发的IT开发面试。这几个互联网公司的结果真的一度让我怀疑自己，我到底适不适合互联网公司，知道自己太多不会但是更加学不进去。这期间是最黑暗的一段日子，每天忙得很，但又心不在焉的，还好两个好哥们和我也聊了很多，自己也慢慢定位我适合的工作，最后决定将自己的秋招定位到银行和研究所，恰巧此时收到浦发的面试，便全力以赴准备浦发了。现在想想，整个秋招我最感谢的一家公司就是浦发了吧，虽然最后没有去成，但是当初那种急切渴望offer和那种觉得挺有可能的心态，让我真的以前所未有的专注度去学习，感觉那段时间刷题编代码的量超过我这几年的了^_^，成天就是刷牛客上的题和面经，找大佬问学习路线和解题思路，真是痛并快乐着。

8月份去浦发面试，先面试再去分部笔试，面试时问了很多数据结构的问题，像链表和树的各种操作，还有数据库的索引、优化、引擎，然后问到项目时，由于涉及到并发，问了分布式锁和操作系统的相关问题，最后抽题时抽到一个架构题，让我在一个场景下设计Redis和Zookeeper，由于没看这部分面完感觉凉凉。之后去做笔试题，基本上都A出来了，都是很简单的题，字符串反转和二进制加法这一类的。整个过程下来，就是涉及面广，但不会太深，需要你有一定的知识广度，然后划重点：你简历上写的东西一定要滚瓜烂熟，但凡有些迟疑的就不要写。

然后8月份我还投了宁波银行、农行总部开发、上海银行、招商银行信用卡、邮政储蓄银行，这些银行基本都看英语六级，所以没过的童鞋尽早过了吧。由于邮政和浦发面试冲突被我拒了，其它都参加了笔试并基本到了面试环节。首先宁波银行算是最简单的，一面微信视频面，二面线下面，要求正装。视频面比较仓促，问了java集合框架、数据库锁和JDBC的过程等，没涉及项目和其它深入的东西，二面线下面就围绕项目介绍你的角色职能，然后就是家庭情况、工作地点的拉家常环节，这个银行的筛选非常玄学，根本不知道怎么筛的人，家在浙江本地的优势巨大。其次就是上海银行，线上笔试比较容易，线下面试围绕项目问了很多，数据库的存储过程和常见SQL语句一定要熟悉，上行对于基础要求很严，就是那些条条框框的理论你得背牢了，对于擅长背书的学霸应该是小case了。招商银行信用卡算是披着银行外衣的互联网公司，笔试全是代码题（路径问题、递归、动态规划），面试也是手写代码（二叉树）+情景设计（Redis），很锻炼互联网思维。

农行我可以单独说一下，真的是气场十足吧，不愧是四大行之首。领导的那种范儿很足，笔试依然是智力题+英语+计算机，其中数据库的题尤为多，而且这个笔试需要到线下去参加，然后面试环节分为三个环节，第一个环节是自我介绍，第二个环节是是现场写三道题：1.面向对象四大特性介绍 2.设计模式说一下 3.手撕冒泡排序；第三个环节就是回顾刚才的题进行补充、问各种java开发知识，包括数据库锁、Linux的常用命令、一个java程序从写到执行的过程、web相关、进程线程通信等等。整个流程一气呵成，流程走的很快。

9月份参加了厦门国际银行、航天四院、航天八院、中电28所的应聘。其中厦门国际银行IT开发岗分为笔试和面试，笔试题跟互联网的类型一致，计算机原理+操作系统+java+数据库（具体题忘了，数据库考察了关键字和数据库函数），面试分群面和结构化面试，群面是无领导讨论，设计方案进行产品盈利，一定要注意时间把控和团队分工，抢话和不说话的基本pass，结构化面试围绕项目问，整个过程下来给我的感觉就是年轻化和充满活力，这种围也是我签了国行的一个最大原因。然后研究所共同的特点就是学历和项目方向，如果你的学校是211或985，然后项目和军工或者当前热门相关的话就会比较轻松，面试基本就是围绕项目问你的角色分工和你想从事的方向，需要注意的是，研究所的IT开发和互联网最大的区别就是它主要应用于***上，因此一般要求你对嵌入式或者基础平台有较多认识。研究所还会问一些综合性问题和突发情况解决，然后对你感兴趣就会开始谈福利薪资了。

归纳一下，互联网公司看重技术深度、新技术的理解、基本功和项目细节；银行看重英语水平（大多数都要求6级）、技术广度、技术应用和举止谈吐；研究所看重学历、研究方向、待人处事能力。无论牛友们想去哪一种，请都要自信阳光、不急不忙的去展现自己，及时查漏补缺，虽然中途会有各种压力，但经历多了便会淡定，大抵“行到水穷处，坐看云起时”才是最好的心态吧，最好祝愿大家offer满满，找到自己想要的工作！

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