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小猫格林
2019-09-25 08:33
华中科技大学 Java
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招银网络资料审核
招银网络21号武汉面完HR的有收到资料审核的吗?
#招银网络#
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Tooblindtohear
华中科技大学 游戏后端
同刚收到
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发布于 2019-09-25 15:32
易烊千玺同班同学
中央戏剧学院
+1,我没收到
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发布于 2019-09-25 08:38
你的名字66
阿里巴巴_阿里云_后端研发工程师
+1.
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发布于 2019-09-25 08:45
牛客4087054号
华中科技大学 Java
+1
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发布于 2019-09-25 08:54
17shou的爷爷
门头沟学院 C++
你们都收到了吗
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发布于 2019-09-25 08:58
小手冰冰凉
电子科技大学 算法工程师
没收到,凉凉
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发布于 2019-09-25 09:08
大佬超同桌
门头沟学院 Java
+1
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发布于 2019-09-25 09:09
改个名字等offer
门头沟学院 C++
+1
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发布于 2019-09-25 09:37
加油吧阿道夫
东北大学 算法工程师
哪里面试的呀
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发布于 2019-09-25 09:44
HeyBling
华中科技大学 算法工程师
没听说武汉地区有人状态更新😂
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发布于 2019-09-25 10:24
happy找工作
门头沟学院 C++
从上周一面完等到现在emmm真的是很迷
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发布于 2019-09-25 10:43
Yokkia
武汉理工大学 Java
我看别的帖子有22面的23就成评审了,然而我的没变化还
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发布于 2019-09-25 11:15
牛客4087054号
华中科技大学 Java
刚收到了
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发布于 2019-09-25 15:32
ChiTungFok
华中科技大学 C++
刚刚收到了,坐标武汉
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发布于 2019-09-25 15:33
program明
华中科技大学 C++
17号面的,收到了
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发布于 2019-09-25 15:34
易烊千玺同班同学
中央戏剧学院
这么多人收到了😂招银hc多少啊
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发布于 2019-09-25 18:38
爆炸头小黑妞
华为_云计算开发工程师
今天下午收到了
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发布于 2019-09-25 22:11
267484858585
同济大学 golang
收到代表过了吗?不一定吧
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发布于 2019-09-25 22:37
0errors0warings
门头沟学院
19号面的,收到了
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发布于 2019-09-26 10:10
GGbondssss
字节跳动_服务端开发工程师
我收到了,但是没用,木有本科学位证,应该GG
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发布于 2019-09-26 10:57
还没有回复哦~
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12-05 18:25
已编辑
牛客_产品运营部_私域运营实习生(实习员工)
秋招0offer?那咋啦!别再说春招没hc了!
如题。秋招没有收到offer真不是什么大事,这并不代表你的能力不行,只是可能时机不对,或者准备不够充分。钝角相信每一位牛友只要认真对待了秋招,都一定会有收获!就算没有offer,那也一定积累了笔面经,或者在投递过程中更加明确自己的方向。另外,别再说春招没hc了!互联网行业大厂春招主要集中在技术岗位,中小厂春招补招hc会多一些。而部分国央企秋招未开,会集中在春招开启,尤其是地方性国企包括其一二级子公司。所以,目前阶段需要做的就是审视自己的薄弱点,实习不够就寒假补一段实习,手撕撕不出来就多刷题......以下几个方面可以逐一检查一下,看看是否能够进一步提升:简历撰写投递方向投递数量笔试刷题面...
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12-03 14:19
Boston University
别做老实人!HR 喜欢听的离职原因是这些!
哈喽,大家好 我是“前端爱好开发者”。今天我们来聊聊一个面试时超级敏感但又不得不面对的问题——离职原因💢找工作面试被问离职原因,千万不要直接说出你为什么从上家公司离职的真实原因!!!当老实人要吃亏的!!!其实,大部分真实的离职原因都是每家公司或多或少会遇到的,但如果直接说出来,很可能会让面试官担心你入职后也会因为同样的原因离职哦!💢😉 所以,作为一个聪明的求职者,我们应该如何回答这个问题呢?6 个常见的离职原因首先,让我们来看看这 6 个常见的离职原因❌,以及它们的“禁忌”回答方式吧!🎯 工资太低🚫 禁忌回答:因为前公司给的工资太低了,我实在是受不了了。🎯 加班严重🚫 禁忌回答:...
牛客创作赏金赛
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10-21 10:48
安阳幼儿师范高等专科学校 Java
什么勾巴公司
过往烟沉:
我说什么来着,java就业面就是广!
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10-13 18:19
延边大学 运营
贝贝们,没实习这么写简历行不
求建议~
在努力的鸽子a:
项目经历可以拆开写吗 然后拆成几段 每段可以把做的数据再突出一下
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 19:06
大厂人:不要高估你和leader的关系
大厂的牛马们,不要高估你和leader的关系,无论他现在对你多好,你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你:因为你的个人价值有着较高的ROI,你专业能力强,用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你:因为你听话,于是执行力强,对你的管理成本很低,leader喜欢这种员工,自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你:因为你切实给他带来了高收益的产出,夸你是一种情绪激励,能促使你更努力。 ㅤ 你要明白,leader对你好很多时候不是出于个人情感,而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊,请你一定要看清楚,当你的能力和价值不再那么凸显...
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好,我这就把对象献给领导
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