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2019-09-24 20:11
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许愿拼多多
帮男朋友许愿拼多多,诚心许愿,希望上海接纳我们,能够顺顺利利
#拼多多#
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发布于 2019-09-24 20:59
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02-14 11:23
桂林电子科技大学 Java
多年Java开发面经-华为OD
一、机考(352分) 第一题:api集群负载统计第二题:剩余银饰重量第三题:结队编程二、综测 综测按照攻略和注意事项答题就好了,然后是准备面试和简历 三、hr面:首先是自我介绍,然后根据简历问了一些大学时期的经历,然后是聊上一份工作的工作任务,以及项目经历,离职原因四、技术一面(多数再问项目):1、自我介绍2、手撕代码,实现一个双端队列 3、聊项目,聊上一份工作,项目中遇到的问题,有没有遇到多线程死锁 4、问了下jvm内存模型 5、问了下es的原理 五、技术二面: 1、自我介绍 2、开始问Java八股文,问了半个小时,问得很广,但问得不深,涉及jvm内存模型,垃圾回收器,多线程,计算机网络模型...
查看16道真题和解析
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02-13 09:30
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【华为OD】如何判断一个部门烂不烂,卷不卷,是否适合生存?
华为OD的招聘铺天盖地,尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉,但华为依然是某些时候的最高选择,让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司,大家也很容易认为如果有烂的部门,一定也有好的部门;恶评虽然大多是经验之谈,但也难以逃避幸存者效应,待遇还可以的OD很可能不发声,给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门,乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢?本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准:三级部门总共有多少人?其中租赁员工多少人?项目组总共有多少人?其中OD有多少人?招聘时,接口人总有花言巧语,吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间,但这都是难以衡量与判断的,尤其是对于尚未入职的...
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2024-12-24 15:53
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年前被裁了,工作经验9个月不到一年,有大佬看看我这个简历有什么地方可以修改的,想在南京找个六七千的
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01-20 09:26
黑龙江科技大学 Java
狠狠赚一笔
Cassifa:
发的字比你都多的一律视为骗子或者想白嫖压榨实习生的
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02-12 17:12
北京大学 产品经理
AI手机想借DeepSeek翻红!
文/Leon编辑/cc孙聪颖DeepSeek的持续火爆,正在向各个领域蔓延,包括智能终端、汽车智驾、制造业、金融和教育等。其中,DeepSeek在手机领域的应用最为引人关注。《华尔街科技眼》了解到,国产品牌努比亚则将深度整合DeepSeek,采用了系统级内嵌方式,用户在手机亮屏时可以直接与集成DeepSeek大模型的智能体对话,无需跳转应用。此前,华为小艺助手也接入了DeepSeek,但更接近于插件的方式,而非系统级的调用。DeepSeek大模型的优势在于用较低的训练成本实现高性能推理,并且开源,企业可以根据自身需求进行个性化的定制。可以预见的是,2025年将有更多手机厂商与DeepSeek...
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