招银笔试这个代码填空题我醉了

首先是接盘型offer，往往是因为前任离职，接手后压力山大。其次是填坑型offer，年底裁员的替代者，入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer，工作琐碎，难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划，随时可能面临倒闭。最后，薪资结构不合理的offer，看似高薪，实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示，选择时一定要多加留意！

下周做决定，签三方了，麻烦各位了，评论区畅所欲言！ #机械人的offer怎么选# #offer帮选# #华为求职进展汇总# 华为引流

聊了俩小时，晚上一点😋😋

费劲所有力气考来北京大学时却一直是小透明偷偷嫉妒家境很好和去大厂实习的同学第一次参加面试胆战心惊想和e人同学一起玩可是人家有自己的社交圈子在嫉妒与失落中过完我的大学生活担心考不上研所以投身秋招想去的公司都给我发了拒信看到上双非的高中同学拿了梦厂offer我内心又开始破防想到了高考后的幸福与现在的落差形成鲜明对比“这样好的阳光，以后再也见不到了”