美的 国内市场推广有上岸的吗

一、大厂面试到底怎么挂人 案例 1 ： 我有个同学去面试，面试官问 "如何设计微信朋友圈"，我这同学可积极了，噼里啪啦讲了半小时架构，觉得自己讲得挺全面。结果面试官冷笑一声说："你连用户隐私合规都不提，谁敢用？" 哎，这就挂了呀！咱得吸取教训，用 Deepseek 的【场景拆解模式】，它能强制自己把 "法规 / 异常流 / 边界" 这些关键点都覆盖到，避免漏掉核心内容。就像你设计个东西，不能光想着它怎么用，还得考虑法律法规让不让用，有没有啥特殊情况会出问题，边界情况能不能处理好，这样才能万无一失。 案例 2 ： 还有我的一位同学在字节跳动的三面，最后 5 分钟，面试官问 "你还有什么问题？"，...

这种招聘什么意思，会不会把我带到缅北噶腰子

最近关注了这几家待遇还不错，有合适的岗位可以尝试投一投1、米哈游：美术&表现类、程序&技术类、产品策划类、运营类、市场&商务类2、OPPO：AI/算法类、软件类、硬件类、设计类、品牌策划类、销售服务类等3、Klook客路：产品经理4、万事达卡：实习咨询顾问、实习产品顾问5、汇丰中国：工商金融业务部、环球银行业务部6、瑞银中国：2025年12月至2026年6月毕业计算机，金融工程/数学，统计，大数据等相关专业7、字节跳动：研发、游戏策划、产品、运营8、哔哩哔哩：技术类、游戏类、产品运营类