求美的offer

#同bg的你秋招战况如何？# #美的求职进展汇总##牛客创作赏金赛#投递岗位：美的营销管培个人bg：东北某酒吧舞 通信本 无实习 主要班干 绩点一般一面（9.23）：在当地豪华酒店的线下群面，由于看到通知的时候比较迟的场次已经约满了所以约了最早的一场8:50签到的，这场到最后人也没满，规划一桌10个人只约了6个，所以大家的发言时间都比较充裕hh等候的时候同桌的大家互相交流了一下，大家各有优劣吧，人都挺好，大部分都是当地一本的本科应届，基本没有专业对口的，有的有实习经历。面试流程：1min自我介绍 5min读题 题目关于营销方案设计 20min讨论 5min汇报 最后面试官会点几个人提问同组担任leader角色的同学大体思路还算清晰，加上人少时间充裕，所以讨论总体节奏和内容输出都挺好。我因为没有太多的专业知识储备和实习经历，对整体框架不太能把握，所以专注内容输出，提出了蛮多有创新性的点，也解决了大家提出的一些问题。同组个别同学可能受限于个人能力表现一般，复读了不少我的观点hhh。讨论总体还是挺好的，给出的方案点很多，虽然没有特别成型但是还是有基本的结构与亮点。最后面试官六个人中提问了四个，没有提问我，但是我个人感觉表现的蛮好，所以也不太担心哈哈，最后还被同组的leader要了微信。后续：当天晚上短信和公众号通知进了第二天的专业面，抱了一下佛脚，面试前更新攒攒rp，面完再来说二面哈哈9.24晚update：二面（9.24）：二面在同一家酒店，线下的1v1面试，时长20min，虽然说是专业面但是可能因为个人履历没有实习和营销相关的经历所以没有问太多营销理论相关的知识哈哈哈。hr人非常好！面试过程基本感觉在聊天哈哈，主要问了简历和个人经历与情况相关的问题，还有给定一个营销的场景让你思考对策或者方案，营销理论部分只问了我了不了解4P理论是什么，好巧不巧昨天群面的时候第一次听了同组的营销专业的同学提了这个概念哈哈哈，所以如实回答了，面试官也乐了。留给反问的时间还挺充裕，大家可以根据自己关心感兴趣的点多准备几个问题，当然也可以临场应变。我是感觉前面面试的过程中不够出彩，没能体现自己的优势，所以灵光一现在反问环节找了一些体现自己思考和创新能力的点，没想到和公司当前的技术储备以及营销战略吻合，聊起来感觉hr明显很有兴致也满意了很多hh，最后时间聊超了几分钟，结束的时候hr还说了一句很好，稳辣！后续：当天傍晚通知进入终面，晚上回来抱抱佛脚，更新攒攒rp，剑指第一个offer，终面加油！！10.07update终面（9.25）：终面完感觉有点寄就没及时更新，没想到最后还是过了哈哈哈，国庆最后一天想起来更一下。终面是和你对应业务部门的leader的1v1面试，时长20min。因为我是非技术岗所以主要考察个人的特质和想法，面试官有一种上位者的压力，面的我汗流浃背hhh。问题都不是难题，但是要答好不容易。同二面一样，反问时间充裕，大家可以自己想想问什么问题好，我当时问的是关于个人成长方面的问题。hr说公司内部的培养体系很完善，也很愿意启用新人，只要足够努力做出成绩，很快就能独当一面。后续：9.29oc，9.30赶在国庆前给了offer，可以先签两方但是也有违约金，暂时没签，在等别家开奖。

10.18 一面只记得这些了大文件切片上传我会怎么做切片的大小怎么设置服务端怎么检验每一个切片里都包含什么，id，md5?断点续传服务器怎么区分切片上传上来的文件除了MD5，你觉得还有什么能作为文件的唯一值呢？路径+名字？bind多个bind链式调用的话，此时this指向谁？10.23 二面纯项目介绍项目参考了什么组件库eslint代码配置怎么用less管理的样式组件库主题配置vite打包的build脚本配置axios二次封装希望在一个什么样的团队、公司4个前端团队，每一个差不多10-30人10.25 hr面突然的电话简单介绍一下自己介绍一下自己的技术栈怎么学的目前在学什么前沿知识吗对公司有什...

#硬件人秋招进展# #秋招# #美的求职进展汇总# base上海 硬件工程师总结：对项目技术问题没问很深，但每个项目都过了一遍，最后说我做的项目硬件部分大多数是功能电路，他们做的会更底层，我有一定的欠缺（坏了，不知道会不会凉），感觉面试官是面试一个部门的所有职位，说面了一早上软件😵流程：自我介绍项目一个个问了一遍有遇到什么困难觉得硬件重要还是软件重要为什么选择做硬对硬件有什么看法

高管压力面，前面问问简历内容，为啥做销售，个人优势是什么。问的过程还看手机，感觉不是为了听你的回答而问的。然后开始三个压力题。第一个忘了第二个：OEM厂商对美的报价不满意，你要在怎么不损害公司利益的情况下谈成合作？第三个：客户反馈产品有问题，已经是used状态，要求退货。你该怎么办？全程英语回答，内销应该就是中文回答。