许愿海康威视offer

最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...

求建议

# 背景 在校拿了一份offer，但到了快毕业的时候又不太满意。但是毕业之后再找找其他的，一开始其实对OD还是有点偏见的（网上各种各样的。但毕业1个月多，也没啥进展，于是就打算试一试。另外再加上周围一些已经就业的人，拒他们所言，感觉还不如OD，通过熟人介绍认识了栗栗姐。# 机考 8.22 机考其实就是刷题嘛，我当时刷的是栗栗姐的CD题库；但是考试那天刚好更新题库到了E卷，自然是roll到了三个完全没看过的题目。机考其实没什么好说的，刷多了就行了。涉及到树以及递归的，我是感觉蛮难的。考试当天roll到了一题树（100分的。不过还好考前临时抱佛脚了，有点思路）。 200分的题，磨了不到一小时，拿了...