漏接了一个杭州电话☎️，不知道是啥公司的，网易互娱？

不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...

项目亮点都是包装星球上的，只是清楚了业务，没怎么看代码。面试一般怎么问项目的，还没有处女面过。想三月份开始投简历找个实习，八股的话面试鸭，javaguide，小林，面渣都看了下感觉应该能回答个七七八八，就是这个项目不知道怎么回答。求大佬指点

最近投了很多中大厂日常实习，但初筛都过不了，大佬们可以提一下建议吗，万分感激！